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,該廠(chǎng)經(jīng)過(guò)充分醞釀、調(diào)研、討論,制定出臺(tái)中層管理崗位競(jìng)聘上崗有關(guān)方案及細(xì)則,并經(jīng)公司黨組,廣豐縣委、縣政府及縣廠(chǎng)人事改革工作指導(dǎo)小組同意
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經(jīng)濟(jì)運(yùn)行及財(cái)務(wù)工作的領(lǐng)導(dǎo),辦公室、企業(yè)管理、煙葉生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、卷煙銷(xiāo)售、財(cái)務(wù)、專(zhuān)賣(mài)、人事勞資、安全保衛(wèi)、基礎(chǔ)辦等部門(mén)負(fù)責(zé)人及相關(guān)工作人員,省局(公司)
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有關(guān)領(lǐng)導(dǎo),各市場(chǎng)監(jiān)管稽查隊(duì)、打私打假稽查隊(duì)、內(nèi)部監(jiān)管稽查隊(duì)正副隊(duì)長(zhǎng),辦公室、人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)檢部門(mén)負(fù)責(zé)人等參加了會(huì)議。
會(huì)議傳達(dá)了省、許昌市“雷霆一號(hào)”卷煙打假專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)
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;收入分配管理持續(xù)規(guī)范,較好地發(fā)揮了組織保證、人才支撐和服務(wù)保障作用?!? 會(huì)議強(qiáng)調(diào),人力資源管理要堅(jiān)持把加強(qiáng)干部管理監(jiān)督作為深化干部人事制度改革的重要抓手,
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控表”,并針對(duì)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)制定措施進(jìn)行整改。
該局依據(jù)各科室和各崗位執(zhí)紀(jì)執(zhí)法、行政許可、行政處罰、項(xiàng)目審批及人事管理、財(cái)務(wù)管理等權(quán)責(zé)分工,把廉政風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)劃分為三級(jí)
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煙草在線(xiàn)黔西消息 7月14日,由貴州省煙草公司人事處組織、培訓(xùn)中心承辦的2012年全省煙草商業(yè)校園招聘新進(jìn)員工入職培訓(xùn)班34名學(xué)員到畢節(jié)市煙草公司黔西分公司進(jìn)行觀摩學(xué)習(xí)。畢節(jié)市
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職能股室和11名退伍軍人參加,培訓(xùn)會(huì)由人事勞資股周亞江主持。
會(huì)上,安監(jiān)股負(fù)責(zé)人首先簡(jiǎn)要介紹了安全生產(chǎn)的必要性、重要性以及當(dāng)前存在的突出問(wèn)題,宣貫了安全
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”:更加重視政工人事工作,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)營(yíng)造氛圍,更加深化思想政治教育,文化引領(lǐng)提供動(dòng)力,更加加強(qiáng)人事勞資管理,抓好班子帶好隊(duì)伍
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專(zhuān)賣(mài)法規(guī)、整頓規(guī)范、人事勞資、政治工作報(bào)告。四個(gè)報(bào)告分別回顧總結(jié)了專(zhuān)賣(mài)、法規(guī)、整頓以及政治工作的開(kāi)展情況,找到了工作中存在的問(wèn)題與不足,并結(jié)合省局(公司
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系統(tǒng)政工人事工作的主要任務(wù)是,認(rèn)真貫徹落實(shí)全國(guó)煙草行業(yè)政治工作和全省系統(tǒng)工作會(huì)議精神,圍繞創(chuàng)新發(fā)展的主題,深入推進(jìn)思想政治建設(shè),提升思想政治