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“干燥過程中的受熱卷曲如同炒鱔魚”、“膨脹定型類似炸油條”……這是重慶中煙重慶卷煙廠張斌大師工作室?guī)ь^人張斌在向徒弟們傳授技藝時，講解自創(chuàng)的“形象比擬聯(lián)系法”。重慶卷煙廠厚培人才成長
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保障、人才儲備、“互聯(lián)網(wǎng)+”、推動主體等維度出發(fā)，切實推動企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新能力提升。深化產(chǎn)學(xué)研融合。企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新負責(zé)將科技創(chuàng)新成果轉(zhuǎn)化為企業(yè)實在的經(jīng)濟效益，這就決定
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?！罢衽d杯”全國青年職業(yè)技能大賽，自其誕生以來，便以其權(quán)威性、專業(yè)性和廣泛性，成為引領(lǐng)青年技能人才培養(yǎng)、促進青年職工成長成才的重要平臺。本屆大賽以“技能強國
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，發(fā)揮各創(chuàng)新工作室的示范引領(lǐng)、創(chuàng)新攻關(guān)、技能傳承、人才培育等作用，促進創(chuàng)新工作室間相互學(xué)習(xí)、相互交流、相互促進。創(chuàng)新工作室聯(lián)盟運行管理遵循“公正、嚴謹、專業(yè)、高效、服務(wù)”的原則
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職的“斜杠青年”。會上，他們結(jié)合自身學(xué)習(xí)、工作、發(fā)展等交流想法，逐一暢談感受、成長和收獲，并從業(yè)務(wù)開展、培訓(xùn)學(xué)習(xí)、人才隊伍建設(shè)等方面多角度建言獻策?！白凤L(fēng)趕月
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，歷時半年時間，共有學(xué)員12名，年齡橫跨70、80、90三個年代，均系全市系統(tǒng)各單位、各部門推薦的優(yōu)秀人才。“班里的學(xué)員主要通過白天跟班送貨、夜晚
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的沖鋒號吹得響響的，把爭質(zhì)量的勁頭鼓得足足的，把鞏發(fā)展的步子邁得穩(wěn)穩(wěn)的。注重
人才培養(yǎng)，激發(fā)“管理”內(nèi)生動力“我勸天公重抖擻，不拘一格降
人才?！本戆?/div>
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風(fēng)雨、見世面、壯筋骨。
從嚴從實招錄新進員工，為煙草事業(yè)引才育才，成為四川省局（公司）人才隊伍建設(shè)的重要著力點。
2015年5月27日
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存在的痛點難點堵點問題，通過績效考核、專題培訓(xùn)、技能競賽、日常答疑、技術(shù)支持、釘釘直播等形式，有效應(yīng)對數(shù)字化人才短缺與業(yè)務(wù)用數(shù)需求激增的現(xiàn)狀，帶動提升全員數(shù)字
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活力、工作有動力的青年“突擊隊”。為了加快優(yōu)秀人才脫穎而出，許昌卷煙廠通過搭建成長平臺，為青年技能、技術(shù)、管理人才提供有力支撐，充分激活青年產(chǎn)業(yè)工人隊伍這一“新
