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新階段。
該體系主要包括企業(yè)精神、企業(yè)使命、企業(yè)愿景、品德修養(yǎng)等十二個(gè)方面的理念。根據(jù)這一體系的表述,廣西中煙將以“忠愛(ài)立企,氣聚人和”為文化主題,弘揚(yáng)“拼搏
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企,培養(yǎng)良好的職業(yè)道德,不能喊德缺德,言行不一。真正做到以德立人,以德服人。
要構(gòu)建有“德”的企業(yè)。要靠規(guī)范經(jīng)營(yíng)促和諧。生產(chǎn)、收購(gòu)、營(yíng)銷(xiāo)
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局(公司)技術(shù)中心段主任在順天酒店舉行儀式,歡迎由云南農(nóng)業(yè)大學(xué)煙草學(xué)院院長(zhǎng)楊煥文、陳斌老師帶領(lǐng)的煙草學(xué)院、植保學(xué)院20名大學(xué)實(shí)習(xí)生,這標(biāo)志著由校企雙方合作共建
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,導(dǎo)致該公司全球產(chǎn)能利用率持續(xù)走低,朗根哈根工廠受產(chǎn)能利用率不足及生產(chǎn)成本高企的影響尤為顯著。據(jù)了解,該工廠自1971年起投入運(yùn)營(yíng),除生產(chǎn)傳統(tǒng)
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;將堅(jiān)持目標(biāo)導(dǎo)向、問(wèn)題導(dǎo)向和結(jié)果導(dǎo)向,堅(jiān)定不移強(qiáng)化創(chuàng)新引領(lǐng),加快推進(jìn)高水平科技自立自強(qiáng);堅(jiān)定不移深化院企合作,共同擔(dān)當(dāng)行業(yè)科技創(chuàng)新的新使命
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;借助校企合作、名企助學(xué)、“走出去+請(qǐng)進(jìn)來(lái)”幫學(xué)等合作平臺(tái),開(kāi)展技術(shù)研討、數(shù)字論壇、智能運(yùn)維等活動(dòng),豐富員工創(chuàng)新思維。建立“三項(xiàng)培養(yǎng)”機(jī)制。制定“分層練兵”規(guī)劃
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質(zhì)量,建設(shè)質(zhì)量強(qiáng)企,推進(jìn)高質(zhì)量發(fā)展”活動(dòng)主題,分班組召開(kāi)專題警示會(huì),以典型案例為教育素材開(kāi)展培訓(xùn),敲響質(zhì)量警鐘,以案促
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青年人才托舉工程和人才培養(yǎng)計(jì)劃,多渠道、多層面、多維度開(kāi)展創(chuàng)新交流培訓(xùn),建立創(chuàng)新人才庫(kù);構(gòu)建校企共研機(jī)制,舉辦校企研討會(huì)、創(chuàng)新專題學(xué)習(xí)
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不斷取得新突破。聚力政治強(qiáng)企。堅(jiān)定不移地在政治建設(shè)上持續(xù)發(fā)力,抓緊抓實(shí)黨建“第一責(zé)任”,一體做好黨建、文化、監(jiān)督賦能工程,以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展。聚力網(wǎng)建
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、監(jiān)督??嚲o家企聯(lián)動(dòng)的“提醒弦”。通過(guò)廉政家信、廉政家訪、建立廉政家庭群等方式,建立家庭溝通機(jī)制,準(zhǔn)確掌握干部職工“八小時(shí)外”的相關(guān)情況,切實(shí)取得監(jiān)督的主動(dòng)權(quán)