為您找到相關(guān)結(jié)果 1498 篇
-
創(chuàng)新意識不強(qiáng)。部分零售戶思想守舊,理念保守,在卷煙經(jīng)營方面墨守陳規(guī),不愿創(chuàng)新,不敢創(chuàng)新,導(dǎo)致卷煙經(jīng)營不暢?!?
零售戶在經(jīng)營中
-
滯銷風(fēng)險(xiǎn),同時(shí)還會造成資金積壓。如果過于保守進(jìn)購,那么可能造成漏訂或者供貨不足,引起顧客抱怨。因此,我既重視對市場調(diào)查,做好進(jìn)購
-
;確
保守土負(fù)責(zé)、守土盡責(zé)。
如今,在當(dāng)?shù)卣鲗?dǎo)下,通過綜合治理,云霄的產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)持續(xù)發(fā)展,區(qū)域環(huán)境不斷得到改善,當(dāng)?shù)厝罕妼?/div>
-
者和保守主義者最近抱怨他的做法代表著“監(jiān)管恐慌”,并與特朗普的反監(jiān)管議程背道而馳。這些團(tuán)體組成聯(lián)盟,上個月致函特朗普,要求他“立即停止FDA對電子煙企業(yè)咄咄逼人
-
,只要煙品固有的一般功能即可。當(dāng)然這部分消費(fèi)者除了收入水平低這一主要因素外,還具有年齡相對較大、消費(fèi)觀念較為保守、吸煙時(shí)間跨越長、煙癮較強(qiáng)烈,吸食數(shù)量較多、品牌觀念較
-
,不應(yīng)保守,否則,會影響到“向管理要效益”,為此,應(yīng)建立起管理型人才考核評價(jià)機(jī)制,讓管理型人才能夠脫穎而出。建立起
-
有時(shí)候真不知道如何選擇合適新品。這與自己思想保守,思維陳舊有一定關(guān)系。針對我在卷煙銷售中不重視新品培育工作這一實(shí)際,2014年4月片區(qū)程經(jīng)理特地和我談心,嚴(yán)重地
-
;100元的「中支迎春」在策略上稍顯保守了,現(xiàn)在做高三類和前幾年做50塊的沒什么區(qū)別。
今年是「吉品金圣」創(chuàng)牌20年,能夠20年如一日保持穩(wěn)定口碑、保持穩(wěn)定品質(zhì)
-
%的保守市場份額計(jì)算,細(xì)支煙雖然不再會有井噴式發(fā)展,也仍然具備高速發(fā)展的“時(shí)間窗口”。
相對應(yīng)的是,去年行業(yè)卷煙銷量增量38.6萬箱,細(xì)支煙
-
終端而言,農(nóng)村因零售戶布局分散、信息相對閉塞、經(jīng)營理念較為保守、交通不便利等諸因制約,導(dǎo)致農(nóng)村市場大部分的銷量及結(jié)構(gòu)偏低,卷煙銷售品牌相對固定。就信息化建設(shè)