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目標的尊重位置。相互尊重、平等相待，拉近客戶與一線工作人員的關(guān)系，和諧包容，為促銷工作奠定基礎(chǔ)。
二、方法與技能的實施。
走訪市場目標要明確
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地制宜地處理好客戶在建設(shè)中的實際難點，做好溝通和反饋?！? 四是提升到位?！笆痉兜辍苯ㄔO(shè)工作堅持“平等互利、相互依存、共享發(fā)展”的原則，以客戶滿意和消費者滿意為目標
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為主體，按照自愿、民主、平等、互利原則發(fā)起成立，實行自主經(jīng)營、自負盈虧、自我服務(wù)、民主管理的專業(yè)合作經(jīng)濟組織。主要為種煙主體提供專業(yè)化育苗、機耕、烘烤、分級、植保、物資運輸
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二是依據(jù)黎川縣特有的自然條件及生產(chǎn)水平等因素加大烤煙特色品種引進推廣（此舉也是黎川縣今后煙葉發(fā)展的方向和必由之路）。為此黎川縣在2010年引進了K326和翠碧1號等優(yōu)良
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相信經(jīng)過思想教育會向好的方向轉(zhuǎn)化；又要不怕反復(fù)，不厭其煩；還要平等待人，尊重他們的人格?！? 三是重在開展批評與自我批評。局黨組十分注重正確運用
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，人力資源處、生產(chǎn)制造處等相關(guān)部門密切配合、精心策劃，本著“公開、平等、競爭”的原則，通過自愿報名、資格審核、理論考試、實操考試、綜合評價等環(huán)節(jié)
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煙草在線宜黃消息 圍繞建立“平等互利、長期合作、共同發(fā)展”的新型客我關(guān)系，江西宜黃煙草采取四舉措扎實推動“135”工作法推廣應(yīng)用工作，以不斷提高客戶服務(wù)水平
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，責有限定之期的目的，不斷推動營銷工作效率提升。
二是明確思想，強化動態(tài)跟蹤。明確了“平等互利、長期合作、共同發(fā)展”的新型客我關(guān)系主線，圍繞
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方式，大力營造“平等互利、長期合作、共同發(fā)展”的新型客我關(guān)系。
二是為客戶著想。分公司從轉(zhuǎn)變工作作風入手，深入推行求真務(wù)實的工作作風，突出重點、找準難點
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了“三位一體”的煙葉基地管理模式，健全了卷煙工業(yè)企業(yè)和科研機構(gòu)“全程參與、深度介入”的工作機制，形成了“平等互利、互動互信、資源共享、風險共擔、協(xié)調(diào)發(fā)展”的緊密型工商關(guān)系。
