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考核制度。通過(guò)完善考核評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)，將考核內(nèi)容得分標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行逐項(xiàng)細(xì)化，通過(guò)多級(jí)考核相結(jié)合的模式，激發(fā)執(zhí)法人員的工作激情和熱情，切實(shí)增強(qiáng)工作人員的積極性
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，對(duì)戰(zhàn)術(shù)進(jìn)行布置。比賽重新開始，一聯(lián)隊(duì)的進(jìn)攻有所起色，但防守仍未見效，五聯(lián)隊(duì)利用高中鋒關(guān)少權(quán)的內(nèi)線強(qiáng)打和蔡耿盛、黃桂華兩匹快馬的反擊突破接連得分
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則根據(jù)難度不同設(shè)為10分、20分和30分值的三類題型。
競(jìng)賽過(guò)程中，各代表隊(duì)的隊(duì)們員仔細(xì)審題，沉穩(wěn)作答，展示出良好的素質(zhì)，各隊(duì)得分你追我趕
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，加強(qiáng)日常管理，明確任務(wù)、落實(shí)責(zé)任，不分節(jié)假日，開展全天候十二小時(shí)輪流值班衛(wèi)生清理檢查工作，并將每日縣衛(wèi)生考評(píng)工作得分納入績(jī)效考核
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，針對(duì)問(wèn)題提出了中肯的意見和建議，并進(jìn)行了合理公正的打分。全局黨員體檢得分最高100分，最低96分，平均98分。
縣局黨支部書記對(duì)黨性體檢
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驗(yàn)收內(nèi)容主要包括客戶經(jīng)理現(xiàn)場(chǎng)簡(jiǎn)介、選點(diǎn)標(biāo)準(zhǔn)達(dá)標(biāo)、建設(shè)評(píng)價(jià)得分、軟實(shí)力提升及現(xiàn)代終端客戶的分布五方面情況，評(píng)價(jià)驗(yàn)收采取現(xiàn)場(chǎng)檢查、入戶訪問(wèn)、資料查看、引導(dǎo)交流等方式。
通過(guò)驗(yàn)收發(fā)現(xiàn)目前
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、全面發(fā)展。
在“考核”上發(fā)力，促進(jìn)服務(wù)質(zhì)量提升。每月度、季度抽取一定客戶比例，對(duì)客戶經(jīng)理的服務(wù)到位、工作流程執(zhí)行等進(jìn)行檢查考核，將考核得分與績(jī)效工資掛鉤
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、不間斷。五是嚴(yán)細(xì)閱卷。閱卷組專家按照“安心、靜心、精心、公心”的要求，根據(jù)評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格評(píng)判，仔細(xì)判定得分和失分，力求公允。
總體來(lái)看，本批次
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，大衛(wèi)杜夫尼加拉瓜Toro雪茄被評(píng)為《雪茄迷》雜志2014年的第三號(hào)雪茄，按常規(guī)的百分評(píng)分制，它的得分達(dá)到95分。
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通過(guò)全國(guó)煙草品種審定的9個(gè)烤煙新品種和3個(gè)白肋煙新品種，加權(quán)得分較高、綜合表現(xiàn)較好，進(jìn)一步豐富了我國(guó)煙草后備品種資源，為產(chǎn)地品種布局提供了更多選擇，
