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，提高他們的專注度，從而提升培訓(xùn)效果。
加強(qiáng)培訓(xùn)總結(jié)?？偨Y(jié)是為了更好的進(jìn)步，加強(qiáng)整體的培訓(xùn)總結(jié)，分析培訓(xùn)過程中的得失，發(fā)現(xiàn)不足
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（特侖蘇）“一品一策”之得失：
1、前期品牌營(yíng)銷迅速有效，從2005-2006年，“蒙牛”一是投下重金，推出“不是所有
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，不必在意那些大小、是非與得失；獨(dú)享其中地每天對(duì)自已笑一笑，樂觀開朗地對(duì)待所有的一切。只有這樣你才會(huì)發(fā)現(xiàn)，這世界天藍(lán)、花艷、人美，你
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，往往會(huì)變成非常有利的事。我理解，這就是吃虧是福，也是現(xiàn)實(shí)生活中的得失之道。小處吃虧，大處受益；暫時(shí)吃虧，長(zhǎng)遠(yuǎn)受益。不斷吃小虧
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。學(xué)會(huì)總結(jié)是零售戶應(yīng)該具備的營(yíng)銷技能。旺季結(jié)束后，零售戶要善于從日常經(jīng)營(yíng)中總結(jié)得失，歸納經(jīng)驗(yàn)，吸取教訓(xùn)，及時(shí)制定新的經(jīng)營(yíng)思路、經(jīng)營(yíng)目標(biāo)。比如
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;不計(jì)得失；應(yīng)之于心，遵之于心”。這是我國(guó)當(dāng)代杰出的寫意花鳥畫家、書法家、美術(shù)教育家李苦禪對(duì)“誠(chéng)信”理解的最高境界和一種為人處世的責(zé)任使然：不是簡(jiǎn)單地有信于人
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成文通過適當(dāng)?shù)拿襟w、網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)投稿，共同行交流學(xué)習(xí)。只有通過這樣廣泛學(xué)習(xí)的人，才會(huì)不斷地結(jié)合新情況靈活地調(diào)整心態(tài)，對(duì)得失保持平和、冷靜。通過與顧客交流學(xué)習(xí)知自己不足
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;才能增強(qiáng)客我黏性。
人文服務(wù)，首先要體現(xiàn)在對(duì)顧客的人文關(guān)懷上，讓顧客感受到商家的溫暖，在這種情況下，零售客戶要不計(jì)得失，以情
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員工負(fù)責(zé)的意識(shí)，干干凈凈做事，堂堂正正做人，始終做到甘于奉獻(xiàn)、不計(jì)得失，全心全意為企業(yè)謀發(fā)展，為員工謀福利。老老實(shí)實(shí)做人
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認(rèn)識(shí)她，是源于一次無意的零售戶走訪活動(dòng)。通過和她的溝通與交流，聽她談經(jīng)歷，說感受，話經(jīng)驗(yàn)，思得失，我深深地被她的談吐
