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一線員工看到希望，明確自身奮斗方向，實(shí)現(xiàn)崗位成才。二是堅(jiān)持“以賽促培”常態(tài)化。在班組中大力開(kāi)展合理化建議、崗位練兵、技術(shù)比武、QC等多種形式的培訓(xùn)活動(dòng)，激發(fā)
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;唱響團(tuán)青工作新樂(lè)章。
一重奏：唱響“職業(yè)生涯規(guī)劃”。企業(yè)為青年提供了成長(zhǎng)成才的平臺(tái)，也提出了新的更高的綜合素質(zhì)要求。該廠團(tuán)委以“科學(xué)規(guī)劃職業(yè)生涯，爭(zhēng)做
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、凝聚力、向心力；要建立機(jī)制，暢通物流員工成長(zhǎng)通道。三是希望全體員工不斷提升自身能力和素質(zhì)，塑造“勇?tīng)?zhēng)第一”的信念。首先堅(jiān)持“崗位成才”，不斷提升
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為平臺(tái)，以培養(yǎng)技能人才為目標(biāo)，以提高員工自主創(chuàng)新能力為目的，助推創(chuàng)建活動(dòng)上水平。廣泛開(kāi)展崗位練兵、崗位培訓(xùn)、崗位成才、師徒幫帶和技術(shù)技能交流等活動(dòng)
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復(fù)合型技術(shù)人才、盡快駛?cè)雿徫?em class="term">成才的快車(chē)道奠定了基礎(chǔ)?！? “三融”互補(bǔ)，崗前教育譜新篇。為使新進(jìn)廠的大學(xué)生盡快融入企業(yè)，該廠針對(duì)不同個(gè)體的不同情況，制定了為期
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;分公司一方面加大員工教育培訓(xùn)力度，鼓勵(lì)廣大干部職工繼續(xù)開(kāi)展學(xué)歷、崗位技能、職業(yè)資格教育培訓(xùn)，一方面煙葉站專(zhuān)門(mén)制定出臺(tái)相關(guān)的學(xué)習(xí)制度，鼓勵(lì)員工自學(xué)成才
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》就有27種，《千字文》有21種。胡寄塵對(duì)其所藏啟蒙書(shū)一一加以考證，居然成了啟蒙書(shū)研究領(lǐng)域的權(quán)威人士。
專(zhuān)題收藏搞得好不僅為一個(gè)人的成才奠定基礎(chǔ)，有時(shí)這種
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，實(shí)現(xiàn)員工崗位成才。要發(fā)揮典型示范引領(lǐng)作用，積極貫徹落實(shí)教育實(shí)踐活動(dòng)的工作任務(wù)。具體要在下一步工作中做好三個(gè)結(jié)合。第一是要把貫徹落實(shí)公司半年工作座談會(huì)精神與“235”教育實(shí)踐
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，拓寬青年職工成長(zhǎng)成才渠道，豐富文體活動(dòng)載體，解決激發(fā)起干部職工干事創(chuàng)業(yè)的熱情
五是在深化服務(wù)上下功夫。開(kāi)展煙葉生產(chǎn)生態(tài)村富民工程“回頭看”和卷煙零售客戶
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;包括贊助文體活動(dòng)還有至少35所學(xué)校等。
在四川省廣安市一所學(xué)校的墻壁上寫(xiě)著這樣的標(biāo)語(yǔ)：“煙草助你成才”，這所學(xué)校是由中國(guó)煙草總公司出資。澳大利亞《時(shí)代報(bào)》刊文稱(chēng)
