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Stuff.co.nz上的一篇文章稱,昆士蘭大學(xué)教授3月12日于奧克蘭大學(xué)舉行的電子煙研討會(huì)上做了陳述,他和其他專家一道呼吁解除此項(xiàng)禁令。
文章引用霍爾的話表示,法律
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外,奧運(yùn)精神正在挑戰(zhàn)同時(shí)也改變著俄羅斯人傳統(tǒng)的生活及消費(fèi)習(xí)慣。
文章稱,根據(jù)奧林匹克運(yùn)動(dòng)的最高法律文件《奧林匹克憲章》,比賽期間不允許在賽場(chǎng)內(nèi)銷售任何酒精飲料
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煙草品牌、產(chǎn)地、加工技術(shù)及包裝文化,更沒(méi)有過(guò)多精力去關(guān)注煙草方面的文章。所以說(shuō)來(lái)慚愧,至2013年之前,我竟然不知道煙草在線這一赫赫有名的煙草網(wǎng)絡(luò)媒體平臺(tái)是啥
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一零年冬,煙草公司送貨時(shí)在打包好的卷煙塑包里偶爾會(huì)夾上一份報(bào)紙,無(wú)聊時(shí)隨手翻看,感覺里面有些文章對(duì)自己有所幫助。因?yàn)槭恰芭紶枴辈庞?#xff0c;所以
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,通過(guò)走訪老同志和閱讀單位30年來(lái)轉(zhuǎn)型發(fā)展文章,結(jié)合自己切身感受等環(huán)節(jié),站在歷史的角度寫出優(yōu)質(zhì)高效作品來(lái)。
二是組織人員進(jìn)行征文創(chuàng)作。人員接到任務(wù)后
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國(guó)際公司的文章。這篇文章提出了關(guān)于日本煙草國(guó)際公司對(duì)待相關(guān)協(xié)議態(tài)度的問(wèn)題。我沒(méi)有辦法親自確認(rèn)這些指控的真實(shí)性,我也注意到,日本煙草公司不希望對(duì)有組織犯罪與腐敗報(bào)告計(jì)劃組織發(fā)表
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撰寫心得體會(huì)的活動(dòng)。各單位、各部門的員工都積極響應(yīng),緊扣“要珍惜崗位、提升幸福感、增強(qiáng)責(zé)任心”這一主題積極撰寫心得體會(huì)文章。
此次活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)高度重視,精心安排部署
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確保這些地方張貼了寫有“吸煙處,吸煙損害健康”的通告,并在這個(gè)問(wèn)題上教育各企業(yè)。
文章還說(shuō):“稅務(wù)管理局必須核查是否有通告板?!? 正如稅務(wù)管理局報(bào)告
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確保這些地方張貼了寫有“吸煙處,吸煙損害健康”的通告,并在這個(gè)問(wèn)題上教育各企業(yè)。
文章還說(shuō):“稅務(wù)管理局必須核查是否有通告板?!? 正如稅務(wù)管理局報(bào)告
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管理、法律法規(guī)和本職業(yè)務(wù)等方面的知識(shí)。
二是“寫一篇文章”。組織一次以“講責(zé)任、講奉獻(xiàn)、講紀(jì)律”為主題的專題討論會(huì),積極組織開展專題討論、學(xué)習(xí)交流和宣傳教育活動(dòng),要求每位