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;為團(tuán)員青年搭建成長成才的良好平臺；在活動開展上，通過“技術(shù)比武”、“示范員工”、開展“青年文明號”等多層次的青年實(shí)踐活動，開創(chuàng)共青團(tuán)工作的生動局面
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宗旨開展班組工作，以發(fā)揮榜樣激勵作用、爭創(chuàng)先進(jìn)班組為主要途徑，積極開展崗位練兵、技術(shù)比武活動，形成了“比、學(xué)、趕、幫、超”的良好氛圍，全面提升
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“創(chuàng)先爭優(yōu)活動”，以開展業(yè)務(wù)競賽、技能比武、創(chuàng)新評比等相關(guān)活動為載體，積極營造鼓勵創(chuàng)新、寬容失敗的良好氛圍，努力形成“人人都是創(chuàng)先主體、個個爭做爭先表率”的強(qiáng)烈共識。
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組織了多種形式的技能比武、創(chuàng)新攻關(guān)小組、QC活動等。這些活動為員工提供了廣闊的舞臺，讓他們能夠在實(shí)踐中鍛煉自己，提升自己的綜合能力。通過這些“孵化器”，零陵
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等功能，幫助客戶實(shí)現(xiàn)科學(xué)進(jìn)貨、精準(zhǔn)營銷、優(yōu)化經(jīng)營策略。精心經(jīng)營，提升“金種子”終端經(jīng)營能力福泉營銷部通過線上線下培訓(xùn)、技能比武、品牌賦能、增值服務(wù)等方式，幫助客戶
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;劉偉達(dá)積累了豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn) ，并不斷總結(jié)提煉 ，勇于創(chuàng)新突破。2011年，他曾獲得廠技師鑒定暨電氣比武一等獎；2012年獲得省職工電氣技能大賽優(yōu)秀
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點(diǎn)，大力推動“人才走出去”，支持鼓勵首席和特級技師領(lǐng)銜或參加行業(yè)重大課題項(xiàng)目；要積極與先進(jìn)企業(yè)開展技能競賽和比武，通過競賽和比武來錘煉自身、增長技能
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點(diǎn)開展青年建言獻(xiàn)策、技能比武、青年突擊隊(duì)競賽等活動，有效激發(fā)青年員工立足崗位作貢獻(xiàn)的工作熱情。搭建團(tuán)干部干事創(chuàng)業(yè)平臺。大力加強(qiáng)團(tuán)干部隊(duì)伍建設(shè)，嚴(yán)把兼職團(tuán)干部進(jìn)口關(guān)，
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、安全維修、宣傳后勤、企管現(xiàn)場等內(nèi)容，5個比武類型，包括現(xiàn)場診斷、實(shí)操評比、案例分析、課題競講、閉卷測試等方面。“我們在方案設(shè)計上特別注重一線與管理崗位兼顧、理論與實(shí)際操作并用
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對標(biāo)’的重要舉措，是把‘比、學(xué)、趕、超、幫’的精神風(fēng)貌帶入青年員工中的重要手段?！?張文軍電氣創(chuàng)新工作室牽頭人張文軍作為本次比賽的主要策劃組織者，對為青年員工搭建比武
