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好收購期間出現(xiàn)的各種矛盾和問題，確保收購工作穩(wěn)定開展。
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計(jì)劃數(shù)量與生產(chǎn)數(shù)量、供給粗放與需求嚴(yán)格、眼前利益與長遠(yuǎn)利益三個(gè)矛盾，處理好生產(chǎn)者、經(jīng)營者、加工者之間的關(guān)系。嚴(yán)格收購計(jì)劃，立足南陽市現(xiàn)實(shí)選擇，嚴(yán)把等級(jí)質(zhì)量
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機(jī)制，及時(shí)化解矛盾糾紛，調(diào)解勞動(dòng)爭議，為全省系統(tǒng)和諧發(fā)展?fàn)I造良好氛圍。
三是源頭預(yù)防化解矛盾。堅(jiān)持“預(yù)防為主、防治結(jié)合”的原則，把維護(hù)穩(wěn)定工作重心
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大家工作熱情。
三、再來場籃球比賽。組織復(fù)員軍人和職工進(jìn)行籃球比賽活動(dòng)，進(jìn)一步融洽同事關(guān)系，消除矛盾，激發(fā)全體員工以飽滿的熱情和最佳的工作狀態(tài)投入到本職工作當(dāng)中。
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煙草在線南昌消息 近日，江西南昌市局采取多種措施狠抓安全管理工作。
一是完善機(jī)構(gòu)。根據(jù)工作需要，調(diào)整了交通安全、消防安全、安全生產(chǎn)、矛盾糾紛排查調(diào)處、綜治
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分配方案制訂過程中的積極導(dǎo)向和可能面臨的矛盾和問題等做了補(bǔ)充說明。
調(diào)研小組對(duì)區(qū)局二次考核分配方案的制訂、研討和實(shí)施過程中注重細(xì)節(jié)、廣泛進(jìn)行調(diào)研和座談、尊重和吸納員工意見和建議等細(xì)致的工作給予肯定
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始終。要將從嚴(yán)要求貫穿始終，對(duì)照“四風(fēng)”要求，深入查擺問題；要將解決問題貫穿始終，對(duì)照群眾訴求，積極化解矛盾；要將全年
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、同住、同勞動(dòng)”，走家串戶宣傳和講解國家政策、法律、法規(guī)，妥善化解社會(huì)
矛盾糾紛，切實(shí)解決當(dāng)?shù)厝罕姷膶?shí)際困難，使黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)深受當(dāng)?shù)?/div>
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;更好的解決問題。
通過此次交流談心活動(dòng)，使大家思想得到了一次較好的溝通和交流，進(jìn)一步化解矛盾，為后期工作打好基礎(chǔ)。
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；二是形式多樣，采取了集體學(xué)習(xí)、自學(xué)、講座、講評(píng)、討論等多種學(xué)習(xí)培訓(xùn)形式；三是保證時(shí)間，要求專賣人員克服工學(xué)矛盾，每周都要保證一定的學(xué)習(xí)時(shí)間
