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局（公司）印發(fā)《北京市煙草專賣局（公司）機(jī)關(guān)2014年度績效考核辦法》，進(jìn)一步調(diào)動機(jī)關(guān)工作人員的積極性、主動性和創(chuàng)造性，努力建設(shè)
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工作作風(fēng)建設(shè)檢查考核工作，在考核環(huán)節(jié)上下功夫，努力推進(jìn)考核“深度”、拓展評價“廣度”，切實推動全市系統(tǒng)作風(fēng)建設(shè)水平提升。
一是成立由市局黨委書記任組長
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所屬14個黨支部2012年度的工作進(jìn)行了量化考核。
此次考核采取黨支部自評和考核組考評相結(jié)合的辦法，由該公司政治工作部組織實施。考核組人員通過聽取工作匯報、查看臺帳記錄，
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煙草在線江西消息 為迎接建黨91周年，推進(jìn)江西中煙創(chuàng)先爭優(yōu)活動深入開展，近日，江西中煙工業(yè)有限責(zé)任公司組織有關(guān)人員組成考核組，深入各基層
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;抓住“四個關(guān)鍵”、做到“三個結(jié)合”、培養(yǎng)“兩個能力”、保證“一個結(jié)果”，持續(xù)推進(jìn)績效考核不斷完善。
一是抓住“四個關(guān)鍵”。即抓住關(guān)鍵目標(biāo)，根據(jù)不同崗位目標(biāo)制定績效考核措施
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月上中旬組織三個考核驗收組對各煙葉站優(yōu)化煙葉結(jié)構(gòu)不適用腳葉清除工作進(jìn)行專項考核驗收，確保不適用底葉清除到位，消化到位，確保優(yōu)化煙葉各項工作落到實處
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，分組對8個煙葉站及11個職能科室開展年終考核。
縣局（分公司）采取現(xiàn)場考評和科室自評的方式，由企業(yè)管理科牽頭，考核辦公室成員以
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;營銷員與專賣員）工作責(zé)任心和積極性，為卷煙銷售打造良好基礎(chǔ)。
一是制訂考核方案。通過集體討論，征求員工意見與建議的方式，分別制訂與下發(fā)了《青原區(qū)
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，普洱市公司成立檢查考核組，于8月3日至7日對全市7個種煙縣（區(qū)）煙葉烘烤管理工作進(jìn)行第一階段檢查考核。
此次檢查考核內(nèi)容涉及烘烤隊伍建設(shè)、管理
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煙草在線江蘇消息 根據(jù)國家局黨組統(tǒng)一部署，1月24日，江蘇中煙工業(yè)有限責(zé)任公司黨組組織開展公司領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部2013年度考核及“一報告兩評議”工作。公司
