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;除了每天接觸幾個老外之外，其它的多是內(nèi)地同仁。畢竟我在內(nèi)地生長了二十幾個年頭，他們的言行舉止、行為方式、思維方式等對于我來說沒有一點把自己當外人的感覺。此刻的幾句熟悉
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;不因同事不足之處而嘲笑，也不因同事的言行舉止而厭煩，要用心和同事交流，尊重同事的民族風俗，尊重同事的生活習慣，尊重同事的信仰。同事間
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。這不僅是做人與做事的標準，也是做人與做事的訣竅。在今后的工作中，我要緊密結(jié)合工作實際，經(jīng)常反思自己的言行，立足本職崗位，扎扎實實
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徹底改變了我的看法和觀念，因為隊員們用自己的言行詮釋了我們的團隊精神——“亮劍”精神。面對強勁而年輕的對手，隊員們沒有被嚇倒，沒有一個隊員失去信心而輕言放棄。相反
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;千萬不可出現(xiàn)言行上的攻擊，以免帶來顧客的報復(fù)心理。
夜間營業(yè)需要零售戶既要保持良好的精神狀態(tài)，做到眼明手快，又要時刻加強安全警惕，做到隨機應(yīng)變
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意識，領(lǐng)導干部做到言行一致，表里如一，用人格魅力去贏得群眾的信任；領(lǐng)導干部都要有敬畏之心，絕不能放縱自己。樹立民主
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，言行一致，表里如一。其次是做到堅持原則。就是要有針對性地運用管理知識和管理經(jīng)驗，組織和發(fā)動企業(yè)職工同心同德，把企業(yè)各項工作任務(wù)落到實處。就是要
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任勞任怨；責任感比較強烈，不用說不用管也能做好自己該做好的事情；言行一致，表里如一，為人誠實；嚴以律己，
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不動搖，堅持民主集中制，堅持群眾路線，堅持批評與自我批評，堅持科學發(fā)展觀，要求黨員在自己的思想言行中，要自覺按黨性原則
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，才能解決好單位內(nèi)部存在的問題。
四是批評與提醒相結(jié)合。批評可以提醒被批評者就某一言行引起注意和警覺，并使其他人引以為戒，避免出現(xiàn)類似問題。同批評相比較
