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表達、打破輿論一律消除傳統(tǒng)媒體壟斷，促進職工和煙民社會話語的多元化。煙草企業(yè)可以通過網(wǎng)絡(luò)自由地以自己滿意的方式獲取滿意的信息，可以聽到來自煙草行業(yè)各方面的多種聲音。假如
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根源上消除我縣卷煙串貨現(xiàn)象。
（三）提高品牌培育能力。不斷增加客戶上柜品牌的寬度，推薦適銷牌號，做好短缺貨源同價位新品宣傳工作，
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，但是也必須看到，一些制約煙葉生產(chǎn)水平提高的深層次矛盾依然沒有消除。以“小農(nóng)生產(chǎn)、分散種植、粗放經(jīng)營、人畜勞作”為主要特征的傳統(tǒng)煙葉生產(chǎn)方式，依然沒有根本性改變
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，用噴霧器在葉面噴清水，這樣有利于促進次生根的生長，保障煙苗早生快發(fā)。
（五）防治煙苗病蟲害
要以預(yù)防為主，消除
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發(fā)展的重大問題。從根本上，推動整個企業(yè)文化建設(shè)實現(xiàn)快速、科學、和諧發(fā)展。
首先，努力實現(xiàn)煙草企業(yè)文化由“弱化”向“實化”的方向轉(zhuǎn)變。
能否真正消除企業(yè)文化建設(shè)存在
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政策，這樣在向客戶答疑解惑時，就能把規(guī)范的政策條文講得通俗易懂，讓客戶了解煙草行業(yè)的法規(guī)政策，不僅能夠?qū)⒖蛻敉对V消除在萌芽狀態(tài)，
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工作，及時化解員工心中的熱點、焦點、難點問題，以消除各類不安全、不穩(wěn)定、不和諧因素。同時，還加大防人身傷害工作力度，抓住防人身觸電、食物中毒、高空作業(yè)
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細致檢查，并做好痕跡化的排查記錄。同時注意隨時了解和掌握員工思想動態(tài)，適時做好員工思想政治工作，及時化解內(nèi)部矛盾和消除職工不健康不安全的心理隱患。
三是安全
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（四）排憂解難“情”
一是在基層工作人員在市場上幫客戶進行釋疑解惑，消除異議，化解客戶抱怨，達到客我和諧，市場
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進行統(tǒng)一設(shè)置……。此外，Windows活動目錄將計算機和用戶名以部門+代碼的命名方式，充分消除人員變更后產(chǎn)生的權(quán)限和設(shè)備配置需要大量改動的弱點，在一定
