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，得到了客戶的認可。另一方面通過面對面交流、填寫問卷調(diào)查表了解其對客戶經(jīng)理、市管員、稽查員等重點崗位人員在職業(yè)道德、廉潔自律執(zhí)行方面的具體看法、總體評價，傾聽經(jīng)營戶呼聲
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經(jīng)營承諾書。卷煙客戶經(jīng)理、市場部經(jīng)理、專賣稽查員、機關(guān)抽調(diào)下鄉(xiāng)人員、機關(guān)分包科室等6名先進代表作了典型發(fā)言，
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會議還安排了卷煙打假研討，市局稽查支隊、城關(guān)區(qū)局和皋蘭縣局結(jié)合近幾年查破案件及打假工作，以PPT演示的方法向參會人員介紹了從適用法律法規(guī)、內(nèi)外部協(xié)調(diào)、發(fā)現(xiàn)線索、調(diào)查取證
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考促學，逐步實現(xiàn)專賣人員由適應型向素質(zhì)型轉(zhuǎn)變，由管理型向服務型轉(zhuǎn)變；加強零售大戶監(jiān)管，以內(nèi)管、稽查大隊、專管員為支點，逐步實現(xiàn)日常
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，有了全面的認識，使我懂得了應該如何用實際行動去履行自已的職責。
首先“我該感恩誰？”?；仡欉M入高郵煙草以來所走過的歷程，從普通的稽查員到現(xiàn)在的副
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；要抓好“依法行政示范點”和“煙草稽查示范中隊”兩項創(chuàng)建工作，不斷鞏固優(yōu)秀縣級煙草專賣局創(chuàng)建工作成果，推動專賣工作“創(chuàng)先爭優(yōu)”向常態(tài)化、長效化方向邁進。
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;永壽縣局組織專賣稽查人員認真開展“送法下鄉(xiāng)”活動。印制了宣傳資料，組裝宣傳車，在全縣深入開展《煙草專賣法》和《實施條例》以及串碼真品卷煙危害等宣傳教育活動，不斷
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該局（分公司）加強內(nèi)部管理，規(guī)范執(zhí)法行為，對崗位和人員進行了進一步優(yōu)化整合，建成專賣稽查網(wǎng)絡，進一步加強專賣人員
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。三是少數(shù)崗位人員的工作責任心不夠強。四是少部分專賣稽查執(zhí)法人員的思維簡單僵化，缺乏進取心。這些問題，提示了下一步繼續(xù)加強業(yè)務知識培訓、優(yōu)化崗位人員配置，完善
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，該局卷煙營銷配送部、專賣稽查隊均被授予“五星級群眾滿意的基層站所”。
去年以來，義馬市局繼續(xù)堅持“誰主管、誰負責”、“管業(yè)務必須管行風”的工作原則，以
