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的火氣也會(huì)有所平息，這樣，更有利于緩解矛盾，使事情朝自己有利的方向發(fā)展；另外要有誠(chéng)心。人心都是肉做的，你誠(chéng)心待人，別人
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買(mǎi)他的酒，卻費(fèi)老勁兒地幫人家把酒的事兒“擺平”，花了時(shí)間不說(shuō)，還貼汽油。人心都是肉做的，這樣的店主要想不把事兒做大也難；還有犯傻
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的神情，親切的話(huà)語(yǔ)，爽朗的笑聲，宛如春風(fēng)陣陣，溫暖人心。規(guī)范、精確、細(xì)致，是你的一貫遵循。及時(shí)配送，不斷
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，病房中便出現(xiàn)了震撼人心的一幕：病危的林俊德，在眾人的攙抬下，向數(shù)步之外的辦公桌，開(kāi)始了一生最艱難也是最后的沖鋒……
5小時(shí)后
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;不管是規(guī)范公務(wù)招待，還是大而言之的權(quán)力約束，沒(méi)有嚴(yán)密的制度和剛性的執(zhí)行，寄望于人心的自覺(jué)，最終都會(huì)被驗(yàn)證是靠不住的。
小煙卷兒：
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”文化。以文化為先導(dǎo)的“白沙”品牌無(wú)形中表達(dá)了中國(guó)崛起的信念和理想，更將人類(lèi)飛翔的夢(mèng)想以最直接、最形象和最能激蕩人心的方式展現(xiàn)出來(lái)?？梢赃@樣說(shuō)，人們喜歡“白沙”，
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利益的集中體現(xiàn)，是團(tuán)結(jié)群眾、凝聚人心的有力武器。基層煙草企業(yè)貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)，必須把發(fā)展烤煙生產(chǎn)同解決“三農(nóng)”問(wèn)題緊密結(jié)合起來(lái)，把發(fā)展烤煙生產(chǎn)同全面建成小康社會(huì)
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？你們什么時(shí)候才會(huì)一個(gè)人抽雪茄呢？樹(shù)熊立即端坐，一臉深沉地說(shuō)：“一個(gè)
人心情不好的時(shí)候，我經(jīng)常一個(gè)人抽雪茄，感覺(jué)很好?！?/div>
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，寫(xiě)下一天來(lái)的感受：匆匆的腳步、忙碌的身影，傳遞著煙草人心貼心、零距離的誠(chéng)懇與熱情。辛勤的汗水收獲了客戶(hù)滿(mǎn)意的笑容，真誠(chéng)的服務(wù)換來(lái)了客戶(hù)發(fā)自?xún)?nèi)心的感動(dòng)
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管理模式形成的原因是多方面的，有長(zhǎng)期以來(lái)傳統(tǒng)文化形成的影響，也有領(lǐng)導(dǎo)人個(gè)人心理因素的影響。
1.傳統(tǒng)文化的影響。
企業(yè)文化對(duì)部門(mén)管理模式影響深遠(yuǎn)。不可否認(rèn)，
