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、務(wù)實型、民主型、廉政型“四型”班子。
要注重企業(yè)文化。要把尊重人、理解人、關(guān)心人貫穿于制度建設(shè)和企業(yè)發(fā)展的全過程，把最大限度地調(diào)動員工積極性作為企業(yè)文化建設(shè)的落腳點，以
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和教育培訓(xùn)、黨風(fēng)廉政、安全管理、部門預(yù)算管理、企業(yè)文化建設(shè)與政務(wù)信息、科技創(chuàng)新與信息安全、員工考評、環(huán)境衛(wèi)生等9個方面進行綜合管理考核，從而把崗位目標(biāo)與部門目標(biāo)、公司年度目標(biāo)緊密聯(lián)系
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管理重點環(huán)節(jié)和重點部位的再監(jiān)督，將內(nèi)部再監(jiān)督日常監(jiān)督和痕跡化管理工作納入黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核，做到監(jiān)督有依據(jù)、監(jiān)督有痕跡、監(jiān)督促規(guī)范。通過培訓(xùn)，進一步提高了
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，提升監(jiān)管管理效率；四是隊伍建設(shè)上注重創(chuàng)新，通過教育引導(dǎo)式、培訓(xùn)互動式、廉政預(yù)警式等，提升隊伍的綜合素質(zhì)。
宿遷市局領(lǐng)導(dǎo)要求：一是
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、節(jié)約型煙草的目標(biāo)；四是突出抓好班子和隊伍建設(shè)，從加強政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、班子建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)、干部人事制度改革入手，確保實現(xiàn)創(chuàng)新型、廉潔型煙草目標(biāo)；
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深化職工職業(yè)道德、廉政執(zhí)法、文明執(zhí)法教育，突出制度執(zhí)行的有效監(jiān)督，切實增強專賣人員實際操作能力、依法行政能力、和諧執(zhí)法能力和服務(wù)大眾能力，全面打造姜堰煙草良好
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管理的各個環(huán)節(jié)和廣大員工心中，建立廉潔文化建設(shè)目標(biāo)管理、考評激勵機制，實行權(quán)力問責(zé)制，把黨風(fēng)廉政責(zé)任制落實到崗位，營造“尚清廉”、“干事業(yè)”的氛圍。
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，服務(wù)看我行動”活動，深入開展“優(yōu)化結(jié)構(gòu)、精細(xì)管理、執(zhí)法惠民、品牌培育、素質(zhì)提升、廉政教育”六大行動，積極主動應(yīng)對各種重大困難和嚴(yán)峻挑戰(zhàn)，煙葉
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;努力發(fā)揮干部家屬在廉政建設(shè)中的作用，積極營造良好的清廉、助廉家庭氛圍和社會環(huán)境，為縣經(jīng)濟社會發(fā)展作出更多更大的貢獻。
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煙草在線鎮(zhèn)雄消息 為切實提高廣大干部職工的拒腐防變能力，筑牢拒腐防變的思想道德防線，大力推進系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，云南鎮(zhèn)雄縣煙草專賣
