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;切實(shí)做到務(wù)實(shí)；以密切聯(lián)系群眾作風(fēng)防治官僚主義，切實(shí)做到為民；以批評(píng)與自我批評(píng)作風(fēng)防治享樂(lè)主義和奢靡之風(fēng)，切實(shí)做到清廉。
三是要使全體
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，明確了下步整改方向，并實(shí)事求是、開(kāi)誠(chéng)布公的相互開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)?！? 市局（公司）領(lǐng)導(dǎo)成員分別參加聯(lián)系單位黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會(huì)并進(jìn)行點(diǎn)評(píng)
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指導(dǎo)，不需要講話或點(diǎn)評(píng)。通報(bào)內(nèi)容主要包括會(huì)前準(zhǔn)備、開(kāi)展批評(píng)和自我批評(píng)、制定整改措施等情況。參會(huì)人員包括市局（公司）督導(dǎo)組成員，各直屬單位站、所、隊(duì)
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）督導(dǎo)組從認(rèn)真組織學(xué)習(xí)教育、全面開(kāi)展交心談心活動(dòng)、嚴(yán)格審查個(gè)人對(duì)照檢查材料、開(kāi)展好批評(píng)和自我批評(píng)、做好黨員民主評(píng)議工作等五個(gè)方面作了匯報(bào)，并提出工作的主要特色：一是
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”，以不達(dá)目的不罷休的勁頭，選準(zhǔn)點(diǎn)、用準(zhǔn)力，一錘接著一錘釘。把能否履行改革職責(zé)、勇于自我革新、善于攻堅(jiān)克難，作為考察干部能力水平的重要依據(jù)
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;找準(zhǔn)了問(wèn)題表現(xiàn)，深挖了思想根源，夯實(shí)了整改措施，直奔主題、內(nèi)容實(shí)在、事例得當(dāng)、見(jiàn)筋見(jiàn)骨，自我批評(píng)真正觸及了靈魂深處。三是相互批評(píng)“辣”。各直屬
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嚴(yán)肅認(rèn)真的氣氛，班子成員堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，敢于揭短亮丑，起到了“紅紅臉、出出汗”的批評(píng)與自我批評(píng)的效果?！? 市局（公司）副調(diào)研員農(nóng)克堂在
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。會(huì)議體現(xiàn)了整風(fēng)精神，批評(píng)與自我批評(píng)見(jiàn)人見(jiàn)事見(jiàn)思想，敢于動(dòng)真碰硬有辣味，班子成員接受了一次嚴(yán)肅認(rèn)真的黨內(nèi)生活鍛煉。要求按照目標(biāo)狠抓整改，細(xì)化責(zé)任
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的突出問(wèn)題。隨后，支部委員嚴(yán)肅認(rèn)真地開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)。做到大膽揭短亮丑，相互批評(píng)推心置腹、真誠(chéng)坦蕩，整個(gè)會(huì)議既嚴(yán)肅認(rèn)真、又團(tuán)結(jié)和諧；起到
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嚴(yán)肅認(rèn)真的氣氛，班子成員堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，敢于揭短亮丑，起到了“紅紅臉、出出汗”的批評(píng)與自我批評(píng)的效果。
市局（公司）副調(diào)研員農(nóng)克堂在
