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工作思想上的健康向上，積極求進(jìn)，努力引導(dǎo)各部門(mén)及人員的工作思想正向發(fā)展。正向思想，強(qiáng)調(diào)端正的工作價(jià)值觀及處理一切事物的積極、公正和公平。不能只顧一己私利而產(chǎn)生
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需求與企業(yè)的發(fā)展目標(biāo)相融合，著力抓好員工隊(duì)伍思想道德建設(shè)，努力滿(mǎn)足員工在物質(zhì)、精神和個(gè)人發(fā)展方面的正當(dāng)需求，為員工成長(zhǎng)營(yíng)造寬松公平的環(huán)境。增強(qiáng)一線員工干好
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終端營(yíng)銷(xiāo)對(duì)于行業(yè)轉(zhuǎn)移宣傳促銷(xiāo)陣地、拓展生存空間和保持行業(yè)持續(xù)協(xié)調(diào)共同發(fā)展具有十分重點(diǎn)的現(xiàn)實(shí)意義。
要完善終端服務(wù)。要把保障客戶(hù)經(jīng)營(yíng)利益放在首位，實(shí)現(xiàn)貨源尤其是緊俏貨源分配的公開(kāi)公平公正
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公平公正。
加深了企業(yè)文化建設(shè)的理解。企業(yè)文化的作用在于提高企業(yè)的品位、提升員工的素養(yǎng)。充分發(fā)揮企業(yè)文化的導(dǎo)向功能、激勵(lì)調(diào)節(jié)和凝聚作用，使企業(yè)文化融會(huì)于企業(yè)各項(xiàng)工作之中，
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專(zhuān)賣(mài)工作的重中之重，專(zhuān)賣(mài)稽查人員恰是處在卷煙打假打私的最前沿，承擔(dān)著打擊假冒偽劣、阻止不法經(jīng)營(yíng)，維護(hù)煙草專(zhuān)賣(mài)公平公正，維護(hù)卷煙市場(chǎng)秩序
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，搞好試點(diǎn)，加快推廣，力爭(zhēng)到“十二五”末把煙田畝均用工降至15個(gè)以?xún)?nèi)。
二要建立零售客戶(hù)利益保障機(jī)制。要從提供適銷(xiāo)對(duì)路的貨源、制訂公平的分配政策、確定合理的批零
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提供了相對(duì)“公平”的發(fā)展機(jī)會(huì)。
同時(shí)，許多“潛力”品牌所處的市場(chǎng)環(huán)境也相對(duì)處于快速成長(zhǎng)期，這也將為其創(chuàng)造更多商機(jī)。如“泰山”、“黃金葉”、“嬌子”所處的山東、河南、四川
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;“嬌子”對(duì)該價(jià)區(qū)銷(xiāo)量增量的貢獻(xiàn)度為11.87%，次于“中華”和“蘇煙”?？梢?jiàn)新生的市場(chǎng)空間為“潛力”品牌提供了相對(duì)“公平”的發(fā)展機(jī)會(huì)。
同時(shí)，許多“潛力”品牌所處
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、進(jìn)卷煙專(zhuān)賣(mài)店、進(jìn)種煙農(nóng)戶(hù)，進(jìn)卷煙消費(fèi)者”的“六進(jìn)”要求，創(chuàng)新工作方法，增強(qiáng)工作主動(dòng)性，引導(dǎo)干部職工牢固樹(shù)立依法辦事、執(zhí)政為民、公平正義、服務(wù)大局
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，突出素質(zhì)提升，為創(chuàng)建工作夯實(shí)人員素質(zhì)基礎(chǔ)；五是與依法許可工作相結(jié)合，突出依法行政，在行政許可上堅(jiān)決做到公正、公開(kāi)、公平、便民、高效
