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;所以在走訪客戶(hù)時(shí)富有活力和熱情是非常必要的,溝通是相互的,客戶(hù)在被訪過(guò)程中會(huì)感受到我們的用心。
6、信息分析和提煉
客戶(hù)經(jīng)理的時(shí)間不是用在走訪服務(wù)客戶(hù)上
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,以及對(duì)培育好“長(zhǎng)白山”(小香魁)等新品卷煙的感受和想法。
宋亞強(qiáng)指出,吉林煙草工業(yè)對(duì)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展至關(guān)重要,吉林煙草商業(yè)作為根據(jù)地
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群眾切實(shí)感受到教育實(shí)踐活動(dòng)的成效;三是嚴(yán)格紀(jì)律,強(qiáng)化作風(fēng),要嚴(yán)明政治紀(jì)律,按照黨委的統(tǒng)一安排部署要求,結(jié)合各黨支部自身實(shí)際
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流通企業(yè)領(lǐng)先者戰(zhàn)略目標(biāo)順利實(shí)現(xiàn)。
會(huì)上,下派干部對(duì)市局黨組多年來(lái)的培養(yǎng)和關(guān)懷表示感謝。大家結(jié)合自己的崗位工作暢所欲言,談感受、談想法、談打算,認(rèn)為在下
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的煙草人,一位客戶(hù)經(jīng)理走訪后說(shuō):“我切實(shí)感受到了零售客戶(hù)對(duì)我們這次‘送溫暖’活動(dòng)的由衷的感謝,同時(shí)也切身體會(huì)到‘客我一家人’的濃厚情誼和融洽氛圍。這次活動(dòng)不僅讓
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不滿意的絕不放行,讓群眾真切感受到領(lǐng)導(dǎo)班子思想作風(fēng)和精神狀態(tài)的新變化、新氣象。
在落實(shí)“四風(fēng)”問(wèn)題整改過(guò)程中,“一把手”發(fā)揮帶頭示范作用,既帶頭搞整改
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,該市局(公司)科室參會(huì)人員、基層工會(huì)帶隊(duì)人員和10多名代表積極發(fā)言,談感受、談想法。雖然室外天寒地凍,但是室內(nèi)溫暖如春,
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;建立并完善監(jiān)督檢查機(jī)制,加強(qiáng)總結(jié)和宣傳,將第一批教育實(shí)踐活動(dòng)的成果發(fā)揚(yáng)光大,讓廣大干部職工感受到活動(dòng)取得的變化,并惠及第二批教育實(shí)踐活動(dòng)的開(kāi)展。
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通道,也讓家長(zhǎng)感受到工廠在培養(yǎng)人、關(guān)心人方面的良苦用心?;顒?dòng)中,有的部門(mén)錄制了子女“親口”說(shuō)給父母的話:“您總是十分樂(lè)意和別人談到您的兒子在煙廠工作
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,也要不厭其煩,真正完成內(nèi)心的轉(zhuǎn)變和說(shuō)話辦事方式的嬗變,讓職工群眾感受身邊彌漫的溫暖,這就是一種愛(ài)。不在多,也不在少,