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透明、廉潔高效的行政管理體制與社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)秩序相適應(yīng)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境為目標(biāo),從改善行政管理、提高行政效能、降低經(jīng)濟(jì)運(yùn)行成本入手,是消除行政管理障礙,推進(jìn)勤政
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;“攘外必先安內(nèi)”,只有用憂患意識(shí)解決這些難題,消除內(nèi)外矛盾,才能真正保持和諧穩(wěn)定的發(fā)展局面。
樹(shù)立公仆意識(shí)。要做到言行一致、表里如一,用人
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他可識(shí)別不利信息因素密封或者消除,讓評(píng)吸員在不了解樣品信息的情況下進(jìn)行客觀評(píng)價(jià)。
2、良好的身體素質(zhì)和靈敏適度的感官閾值
“身體是革命的本錢”強(qiáng)健的體魄,可以保證評(píng)
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;完全可以支付消除城鄉(xiāng)二元結(jié)構(gòu)、促進(jìn)城鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)協(xié)調(diào)發(fā)展、實(shí)現(xiàn)農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化所需的運(yùn)作成本,從而使農(nóng)民能真正享有其土地增值收益中應(yīng)得的份額,合理分享城鎮(zhèn)化的“紅利”。
在云南
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,考核方法非常關(guān)鍵。科學(xué)合理的考核方法是績(jī)效考核取得成功的前提。而對(duì)于企業(yè)管理者來(lái)說(shuō),只有科學(xué)合理的方法,才能消除他們心中的顧慮,才會(huì)愿意按照
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貢獻(xiàn)程度的自覺(jué)估量,是實(shí)現(xiàn)人際關(guān)系和諧的心理基礎(chǔ)。在科技、知識(shí)、管理、資金等非勞動(dòng)要素進(jìn)入社會(huì)分配系列的今天,樹(shù)立正確的分配觀念顯得尤為重要。要教育引導(dǎo)廣大職工消除對(duì)按勞取酬
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基礎(chǔ),要以消除技能級(jí)差為標(biāo)準(zhǔn)。如何確定技能級(jí)差是其中的一個(gè)關(guān)鍵。找準(zhǔn)了技能能級(jí)差,培訓(xùn)就有了目的性,效果就有了可衡量性,找不準(zhǔn)技能能級(jí)
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熟悉的就是安全的,而陌生的往往代表著風(fēng)險(xiǎn)和不安全。如此,就必須通過(guò)一些途徑來(lái)消除消費(fèi)者的不安心理,并借助此過(guò)程中達(dá)成消費(fèi)者與商品之間的默契。因此,
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;這不僅消除了以往那種相互抬高原料價(jià)格、盲目攀比廣告投放等不合理的情況,而且實(shí)現(xiàn)了真正意義上的強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)合,并真正發(fā)揮出優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)的協(xié)同效應(yīng),如在管理成本的降低上、在
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;人人皆知??h局(分公司)組織優(yōu)化煙葉結(jié)構(gòu)宣傳車在全縣范圍內(nèi)巡回流動(dòng)宣傳,煙技員隨車發(fā)放宣傳材料,積極發(fā)揮有效引領(lǐng)作用,消除了部份