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，有題可解。在培訓(xùn)過(guò)程中，班組要結(jié)合員工崗位特點(diǎn)，做到培訓(xùn)的針對(duì)性、有效性、適用性，要通過(guò)對(duì)典型事例的講解，消除員工對(duì)“精細(xì)化
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進(jìn)攻一時(shí)難于奏效，而通過(guò)避實(shí)就虛，先掃外圍，轉(zhuǎn)移當(dāng)事人注意力，造成當(dāng)事人錯(cuò)覺(jué)，思想麻痹，消除其戒備，使其
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部、集貿(mào)市場(chǎng)、流動(dòng)人口聚居區(qū)等法制宣傳，消除宣傳死角盲區(qū)；五要主動(dòng)爭(zhēng)取將煙草專賣法律法規(guī)和行業(yè)政策納入到當(dāng)?shù)卣辗ㄐ麄鳟?dāng)中，進(jìn)一步提高專賣法律宣傳覆蓋面
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（分公司）組織固定宣傳車在全縣范圍內(nèi)巡回流動(dòng)宣傳，積極發(fā)揮有效引領(lǐng)作用，消除了部份煙農(nóng)的疑問(wèn)和觀望情緒，營(yíng)造有力的宣傳氛圍
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加強(qiáng)煙農(nóng)培訓(xùn)。加強(qiáng)對(duì)煙農(nóng)的培訓(xùn)，使他們樹(shù)立市場(chǎng)信譽(yù)和長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展意識(shí)，走以質(zhì)量增效益之路，提高煙葉分級(jí)扎把質(zhì)量，把“三混煙”消除在農(nóng)戶。
加強(qiáng)村級(jí)
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消除其對(duì)新煙的種種顧慮，等等。同時(shí)，工商雙方還可合作開(kāi)展以集煙盒兌換購(gòu)物卡、節(jié)假日宣傳推廣等活動(dòng)，從而更好地把市場(chǎng)調(diào)動(dòng)起來(lái)。
二是宣傳工作一定要具有針對(duì)性
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剖析品牌整合退市的原因，以及改革必須經(jīng)歷的陣痛期，強(qiáng)調(diào)當(dāng)前狀況的暫時(shí)性及煙草品牌發(fā)展遠(yuǎn)景的優(yōu)勢(shì)。通過(guò)主動(dòng)宣傳設(shè)法消除零售戶的抱怨和抵觸情緒，努力爭(zhēng)取零售戶
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前一點(diǎn)的論述有共通之處。從宏觀上看，大品牌自上而下的考核對(duì)消除區(qū)域市場(chǎng)門(mén)檻有一定的作用，但用非市場(chǎng)手段破解非市場(chǎng)因素，結(jié)果就是微觀上出現(xiàn)了一些新的情況
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;1）健康與安全問(wèn)題（2）雇傭時(shí)間和條件（3）組織本身，例如組織歷史、向同事引薦等。新員工入職引導(dǎo)工作旨在消除新員工在入職
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和相關(guān)性分析，尋找相互間的影響因素，采取有效措施予以消除；加強(qiáng)工藝過(guò)程巡檢，嚴(yán)格過(guò)程分析、過(guò)程檢驗(yàn)、過(guò)程管理和過(guò)程把關(guān)，杜絕操作工不規(guī)范
