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，煙站負責(zé)人對今年烤煙散葉收購政策作了傳達；重點強調(diào)了烤煙專業(yè)化分級的目的、主要內(nèi)容、分級組組長職責(zé)等，并對專業(yè)化分級組組長提出要求：一要加強組織
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煙農(nóng)明確散葉收購的目的、意義、要求、政策、方法、流程，積極加強與當(dāng)?shù)卣臏贤ê蛥f(xié)調(diào)，取得廣大干部、煙農(nóng)的積極支持和參與。
二是組建專業(yè)化分級服務(wù)隊。由合作社組建專業(yè)化
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教材，這樣才能達到開發(fā)智力，提高文化素質(zhì)的目的，所以，踏踏實實地一級級的學(xué)上去，象蓋高樓一樣，先把地基打得牢牢
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“眼球效應(yīng)”?？蛻艚?jīng)理積極指導(dǎo)客戶合理訂購三品卷煙，通過足夠的庫存支撐品牌陳列展示。
三是持續(xù)推動終端創(chuàng)新工作，加大好的創(chuàng)新項目的推廣普及力度。成立終端創(chuàng)新QC小組
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的提高，自查進一步聚集了黨的群眾路線“正能量”。
自查吹響整改號角。自查是手段，整改是目的。通過自查，及時發(fā)現(xiàn)普遍性、苗頭性的問題，提出
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證件管理人員參加了培訓(xùn)。
這次培訓(xùn)是四川省局在順應(yīng)國家推進簡政放權(quán)、建設(shè)服務(wù)政府的大環(huán)境下，結(jié)合國家局堅持行政許可和后續(xù)監(jiān)管并重的要求，以提升全省證件管理水平為目的而組織
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;聚焦”四風(fēng)”比較實在，整改措施比較有力?？傮w來說，達到了會議的目的。三是自警自省經(jīng)?；?#xff0c;相互批評機制化。要求每一位班子成員在日后的工作生活中，時常
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據(jù)了解，2014年是湖北中煙公司新一輪全系統(tǒng)在職干部輪訓(xùn)項目的第一年。在年初召開的2014年工作會議上，圍繞落實國家局關(guān)于“做好干部集中輪訓(xùn)工作”的要求，
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開展了成本管理調(diào)研工作，廣西中煙財務(wù)管理部、技術(shù)中心相關(guān)人員參加了調(diào)研會。
此次調(diào)研的主要內(nèi)容是了解《廣西中煙基于供應(yīng)鏈的目標成本管理研究》項目的研發(fā)流程、相關(guān)制度、各階段研發(fā)費用要素
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農(nóng)民增收為目的，不斷提高煙葉生產(chǎn)科技含量和精益生產(chǎn)水平。
一是強化管理抓基礎(chǔ)。相繼出臺了科研項目及煙農(nóng)培訓(xùn)考核管理、科研課題管理和科技經(jīng)費管理等實施管理辦法，加強
