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，積累有益的經(jīng)驗(yàn)，安排部署下步工作，使之持續(xù)改進(jìn)。
會(huì)議認(rèn)為，開(kāi)展幫扶工作以來(lái)，各部門(mén)較好的履行了職責(zé)，幫扶工作做到
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意識(shí)，正確對(duì)待手中的權(quán)力，嚴(yán)格對(duì)照廉潔自律規(guī)定和有關(guān)規(guī)章制度，履行好“一崗雙責(zé)”，做到兩手抓、兩手都要硬。一是認(rèn)清形勢(shì)，統(tǒng)一思想。要認(rèn)真貫徹
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表率作用，把活動(dòng)的要求帶到實(shí)際工作中，找準(zhǔn)活動(dòng)與工作的結(jié)合點(diǎn)，切實(shí)履行自身職責(zé)，才能在活動(dòng)中真正的完善自我，才能把活動(dòng)與工作有機(jī)
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、一級(jí)抓一級(jí)，切實(shí)履行對(duì)分管部門(mén)干部職工的教育、管理和監(jiān)督責(zé)任。三是各部門(mén)負(fù)責(zé)人要切實(shí)加強(qiáng)部門(mén)內(nèi)部監(jiān)督管理，對(duì)工作不力，監(jiān)督不到位的，嚴(yán)肅追究部門(mén)
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意識(shí)。程序規(guī)范化是保證執(zhí)法順利開(kāi)展的前提。在執(zhí)法過(guò)程中，要重點(diǎn)審核行政處罰立案、調(diào)查、處罰、執(zhí)行的各個(gè)環(huán)節(jié)中，是否嚴(yán)格依法履行事先告知、組織聽(tīng)證、送達(dá)等法定程序
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是思想文化的基本知識(shí)和理念認(rèn)同，加深對(duì)澄煙特色思想文化理念的理解和自覺(jué)履行。牢固樹(shù)立“企業(yè)就是舞臺(tái)，我為企業(yè)奉獻(xiàn)”的主人翁意識(shí)。
3.新進(jìn)廠(chǎng)員工的思想文化培訓(xùn)
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;履行社會(huì)責(zé)任，對(duì)消費(fèi)者負(fù)責(zé)的需要。要切實(shí)提高認(rèn)識(shí)，緊緊圍繞“三大課題”，實(shí)施創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略，充分發(fā)揮科技工作對(duì)行業(yè)發(fā)展的重要支撐作用。
楊
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;注重加強(qiáng)規(guī)范管理工作，多層次多角度深入開(kāi)展各種專(zhuān)項(xiàng)檢查，希望大家振奮精神，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，堅(jiān)持原則，認(rèn)真履行職責(zé)，化挑戰(zhàn)為
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（點(diǎn)）進(jìn)行全面的防火安全檢查。重點(diǎn)檢查煙葉站（點(diǎn)）消防安全責(zé)任人和消防安全管理人的職責(zé)履行情況；防火巡查和防火檢查的落實(shí)情況，
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安排的異地審計(jì)，切實(shí)履行好派駐職能職責(zé)。按照上級(jí)公司的安排，積極派人參加各種審計(jì)檢查活動(dòng)。四是組織實(shí)施職工食堂收支情況的專(zhuān)項(xiàng)審核，組織開(kāi)展分公司職工食堂
