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完善權(quán)力制約機(jī)制，規(guī)范財務(wù)管理體制，切實建立健全公開、公平、競爭、擇優(yōu)的科學(xué)選人用人機(jī)制。
（三）要切實強(qiáng)化監(jiān)督制約，建立
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，保持收購標(biāo)準(zhǔn)與二次交接、工業(yè)企業(yè)接收標(biāo)準(zhǔn)一致，杜絕了“人情煙”、“關(guān)系煙”，做到了公平公正、一視同仁；三是繼續(xù)堅持“入戶預(yù)檢、輪流交售”的政策
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”發(fā)展方向，以品牌培育為重要著力點(diǎn)，以結(jié)構(gòu)提升為主攻方向，創(chuàng)新品牌培育機(jī)制，構(gòu)建公平市場競爭環(huán)境，建立完善適應(yīng)市場發(fā)展需求和行業(yè)
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;網(wǎng)絡(luò)售票今后會成為鐵路售票的主要方式和主要渠道?！盀槭裁茨?#xff1f;簡而言之，網(wǎng)絡(luò)售票最方便、最公開、最公平。”
老煙斗：新一任鐵道部長上任后，提出
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別（組別）客戶的同品牌公平供貨，做到供貨總量基本滿足市場需求?！? 二是做好消費(fèi)引導(dǎo)。要充分發(fā)揮市、縣兩級營銷主線引導(dǎo)消費(fèi)作用，按照行業(yè)“532”和“461
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督導(dǎo)抽查。（曹良美、徐慧英）
靖安
為進(jìn)一步加強(qiáng)卷煙零售價格管理，營造公平競爭的市場環(huán)境，促進(jìn)知名品牌的成長，確保零售戶卷煙
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和精神；要提供公開、公正、公平競爭的用人環(huán)境，營造平等、團(tuán)結(jié)、和諧的工作氛圍，同時更要鼓勵員工在工作中學(xué)習(xí)進(jìn)步。歐陽局長倡導(dǎo)學(xué)習(xí)，無論什么專業(yè)
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，沒有營私舞弊，沒有貪占亂用。有的只是公平公正公開，人人處在平等的位置，享受著社會主義的陽光照耀，感受的是毛澤東思想的溫暖
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，將初檢、編碼、評級、定級、司磅、結(jié)算、入庫等工作程序進(jìn)行細(xì)化；完善“一打三掃、原收原調(diào)”收購流程，建立規(guī)范化的收購模式，真正做到公平、公開、公正。三是
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容易造成卷煙非正常渠道流通，不利于客我關(guān)系的維護(hù)。另一種方式是為了維護(hù)零售客戶利益，公平起見按貨源均分，這仍會對‘中華’的市場銷售帶來一些負(fù)面影響
