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的推動(dòng)者，用“講黨性、重品行、做表率”之舉，帶出一支“滿腔熱情、富有激情、充滿智慧、奮力創(chuàng)新”的員工隊(duì)伍，促進(jìn)行業(yè)文化落地生根。
五是作風(fēng)提升。以爭(zhēng)創(chuàng)“黨員
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、植株生長(zhǎng)緩慢、煙葉不能正常成熟，造成煙葉產(chǎn)質(zhì)量損失明顯。據(jù)2007～2009年調(diào)查顯示，昆明煙區(qū)根結(jié)線蟲分布廣泛，主要以南方根結(jié)線蟲和花生根
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落地生根；四是要打防并舉，突出打擊，運(yùn)用好專防（以專賣打假隊(duì)伍為主力軍）、聯(lián)防（加強(qiáng)與相關(guān)部門的聯(lián)合執(zhí)法
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的通知精神，根據(jù)本縣煙葉收購(gòu)工作的特點(diǎn)，采取“三點(diǎn)”舉措，讓“235”教育實(shí)踐活動(dòng)走進(jìn)煙葉收購(gòu)并落地生根，從而兩相促進(jìn)，取得“雙贏“效果
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卷煙健康消費(fèi)，最終實(shí)現(xiàn)低焦油卷煙在消費(fèi)者中的落地、生根、開花、結(jié)果。正確認(rèn)識(shí)、合理平衡金圣品牌與知名品牌之間的關(guān)系，在保證金圣優(yōu)先發(fā)展的基礎(chǔ)上，通過品牌培育
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優(yōu)秀市局（公司）、母子文化無縫對(duì)接融合），使“兩建一宣”在普洱煙草真正落地生根，從而形成一股強(qiáng)勁的精神力量，推動(dòng)普洱
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“塑造陽(yáng)光心態(tài)—壓力與情緒管理”課程上，授課教師從情緒的產(chǎn)生根源講起，逐步引導(dǎo)學(xué)員正視自身的情緒問題，學(xué)會(huì)打破思維定勢(shì)，為自身的壓力和情緒找到
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;助推云煙（大重九）在烏魯木齊落地生根、茁壯成長(zhǎng)，譜寫重九百年榮耀與驕傲。
會(huì)上，到場(chǎng)貴賓對(duì)云煙（大重九）進(jìn)行了品吸
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、知識(shí)，加深了職工對(duì)安全法規(guī)和知識(shí)的理解和掌握。多種舉措營(yíng)造了濃厚的安全文化氛圍，促進(jìn)了安全理念在職工心中生根開花。
開展隱患排查，加大安全整治力度。嚴(yán)格遵循
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“三個(gè)結(jié)合”，扎實(shí)開展此項(xiàng)工作。一是與思想政治建設(shè)相結(jié)合，推動(dòng)“235”主題教育進(jìn)班子、進(jìn)支部、進(jìn)基層，促進(jìn)“235”精神落地生根；二是與推進(jìn)
