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、不謀私利，在煙草行業(yè)經(jīng)濟發(fā)展中發(fā)揮主人翁的作用。應在煙草行業(yè)弘揚執(zhí)行“八項規(guī)定”起表率作用的先進事跡人和事，同時，大力宣傳在企業(yè)生產(chǎn)勞動中始終保持“以企業(yè)為家、以
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認真抓好職業(yè)道德教育。以提升專賣隊伍的思想覺悟、道德品質(zhì)和主人翁意識為目標，重點開展專賣人員職業(yè)道德教育，圍繞“兩個至上”行業(yè)共同價值觀教育，提高專賣人員隊伍對
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人員的主人翁責任感，促進工作職責的高效履行。
（二）突出軟硬兼施，確保隊伍正規(guī)化
堅持以“示范中隊”創(chuàng)建為契機，堅持從硬件
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，充分調(diào)動煙草企業(yè)主人翁干事創(chuàng)業(yè)的積極性、主動性和創(chuàng)造性，奮力推動各項工作取得新進展新突破新成效?！? 煙草企業(yè)要堅持以人為本，實踐科學發(fā)展觀，
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主人翁”精神。具體來說，就是認真開展“八個一”活動。即“一份關(guān)愛、一個祝福、一份體貼、一份慰問、一次旅游、一日捐助、一次獻血、一種拓展”。
一份關(guān)愛，即對全體員工進行
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總認為自己就是“臨時工”，對企業(yè)缺乏主人翁精神，缺乏工作主動性和積極性，工作標準不高，對構(gòu)建和諧煙草而言，是一種極大的障礙。二是
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目一新：有“質(zhì)量是生產(chǎn)出來的”、“工檢合一”的思維模式，有“我制造、我負責”、“我是第一質(zhì)量檢驗員”的主人翁意識，有“慮事精心、過程精細”、“讓生產(chǎn)精品成為一種
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，督導員工在工作中樹立強烈的企業(yè)主人翁意識和責任意識，不斷形成“人人為企業(yè)、企業(yè)為人人”的快樂工作氛圍，增強企業(yè)凝聚力和企業(yè)歸屬感，從而上下齊心、共同
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，凡是在行業(yè)里取得突出成績的單位，在黨建思想政治工作上就抓得卓有成效，黨組織的政治核心作用、戰(zhàn)斗堡壘作用、廣大黨員的先鋒模范作用和職工群眾的主人翁作用，
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。有歸屬感的員工能以企業(yè)為家，具有主人翁意識，能把自己融入到企業(yè)的整體中去，與企業(yè)同呼吸共命運，能大度平靜地工作和接受工作中的各種挑戰(zhàn)
