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現(xiàn)代化管理水平，感受到干部職工昂揚向上的精神風貌。他強調(diào)，企業(yè)要在現(xiàn)有基礎(chǔ)上，針對客戶需求，加大營銷力度，進一步提升“泰山”品牌影響力
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員工以后的工作、生活、學習擴寬思路，營造學法、知禮、積極向上的氛圍。
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，充分展現(xiàn)了武寧煙草人愛崗敬業(yè)、無私奉獻、昂揚向上的精神面貌，為全面推進九江煙草“卷煙上水平”各項工作營造更加良好的環(huán)境。
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人為本，引導教育員工樹立愛崗敬業(yè)的主人翁精神和務(wù)實創(chuàng)新的科學態(tài)度，倡導積極向上、健康文明的生活方式，在構(gòu)建和諧文明社會上不斷取得新成效，使局（
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;還為退休老職工修建了一個門球場。
通過開展創(chuàng)建“先進職工之家”活動，既豐富了全體職工的文化生活，又增強了企業(yè)的凝聚力。同時，還培養(yǎng)職工奮發(fā)向上、樂于奉獻
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，提升依法行政水平。
一是明確重點。對案卷制作中存在的疑難、分歧等問題進行歸納匯總，向上級權(quán)威專賣法律顧問請教，取得一個正確合理的依據(jù)。
二是統(tǒng)一標準。結(jié)合實際
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和控制重點。
針對存在問題及來年工作方向，該廠提出明確要求：一是盡快完成公司技術(shù)中心工藝驗證提出問題的整改工作，及時向上級部門匯報完成情況；二是
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全局工作的強有力推進。通過對優(yōu)秀員工的評選、先進事跡的宣傳，營造出比、學、趕、超的“爭先創(chuàng)優(yōu)”氛圍，永保民主和諧、積極向上的工作士氣，進一步促進全局工作向更高
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向上的良好精神風氣。
通過活動，增進了大家的友誼團結(jié)，使大家感受到了集體的溫暖和關(guān)愛，提升了大家對工會組織的認識和信任。大家都希望以后的日子里面
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帶班制度，值班人員24小時保持電話暢通，發(fā)現(xiàn)安全問題及時向上級報告。
