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煙草在線安定消息 為有效增強(qiáng)新辦證零售客戶的守法經(jīng)營(yíng)意識(shí)、提高零售客戶滿意度，提升零售客戶經(jīng)營(yíng)水平，構(gòu)建平等互利、長(zhǎng)期合作、共同發(fā)展、“客我雙盈”的新型客我關(guān)系。3
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，完善分類客戶的貨源供應(yīng)策略和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，形成以服務(wù)為基礎(chǔ)，以經(jīng)濟(jì)利益為核心，平等互利、長(zhǎng)期合作、共同發(fā)展的批零關(guān)系，真正體現(xiàn)“兩個(gè)至上
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，銷售額同比增長(zhǎng)超四成。
福建辦事處堅(jiān)持“明確思路、找準(zhǔn)定位、因地制宜、準(zhǔn)確細(xì)分”的工作思路，綜合考慮福建市場(chǎng)不同地市的經(jīng)濟(jì)情況、人口數(shù)量、消費(fèi)水平等因素，將轄區(qū)
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工廠”工作。
2011年以來，該廠通過認(rèn)真調(diào)研，從完成公司下達(dá)各項(xiàng)指標(biāo)、績(jī)效管理、內(nèi)部激勵(lì)、提高現(xiàn)場(chǎng)綜合管理水平等方面入手，出臺(tái)了系列管理制度，
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，影響了國(guó)家商業(yè)企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力。”
“我們認(rèn)為關(guān)鍵問題在平等，價(jià)格高低不重要，但是要合理。電力也是商品，不能不同用戶實(shí)行不同的收費(fèi)?！彼f。
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，也為“135”工作法推廣實(shí)施搭建起良好的溝通橋梁。
以建立“平等互利、長(zhǎng)期合作、共同發(fā)展”的新型關(guān)系為一條主線，時(shí)刻牢記“客戶、品牌、市場(chǎng)”三個(gè)要點(diǎn)，
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一次次的平等交流中，原本威嚴(yán)、高高在上的校長(zhǎng)漸漸變成了學(xué)生眼中和藹可親的“根叔”。
平等是實(shí)現(xiàn)有效溝通的前提。員工文化程度、利益訴求的差異，是導(dǎo)致思想政治工作者與員工之間
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作用，做到人人平等，獎(jiǎng)罰公正原則。此次會(huì)議的召開，充分說明了領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)卷煙銷售工作的高度重視。
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一條主線：即抓住平等互利、長(zhǎng)期合作、共同發(fā)展”的新型客我關(guān)系為主線，切實(shí)履行“維護(hù)國(guó)家利益、維護(hù)消費(fèi)者利益”的神圣職責(zé)。
二個(gè)突破：一是在客我互動(dòng)上取得
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零售客戶建立平等互利、長(zhǎng)期合作、共同發(fā)展的良好關(guān)系，共同打造新型的批零關(guān)系。
營(yíng)銷工作如何上新水平。要結(jié)合工作實(shí)際，認(rèn)真思考在新階段如何提升營(yíng)銷工作水平，
