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;得到的會(huì)是感動(dòng)、理解、真情……客戶經(jīng)理用熱心聯(lián)動(dòng)一線，建立的是客我眾樂的關(guān)系。
以鐵心扎根于基層。愛崗敬業(yè)作為最基本的職業(yè)道德規(guī)范，客戶經(jīng)理不僅要熱愛自己的工作崗位
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。 近年來，安徽中煙著力構(gòu)建與煙草工商企業(yè)間的物流資源共享模式，圍繞倉儲(chǔ)與運(yùn)輸資源，探索與工業(yè)生產(chǎn)企業(yè)相互建立區(qū)域集散中心的“工工合作”模式、與煙草商業(yè)企業(yè)
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？還是因?yàn)檫@部劇強(qiáng)大的IP效應(yīng)。《鄉(xiāng)村愛情》這個(gè)火了十多年的大IP，自然成為各路營銷重要附加價(jià)值。品牌如果能成功建立起自己的IP情感文化，確實(shí)能事
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煙草在線評論 剛被引進(jìn)，西南大學(xué)微生物學(xué)博士趙建就領(lǐng)受了總經(jīng)費(fèi)達(dá)831萬元的《遵義烤煙質(zhì)量安全監(jiān)控體系建立與應(yīng)用》大項(xiàng)目。經(jīng)她與團(tuán)隊(duì)的頑強(qiáng)拼搏，遵義煙區(qū)建立起“三監(jiān)
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煙草在線專稿 摘要：內(nèi)部專賣管理監(jiān)督工作要明確組織領(lǐng)導(dǎo)、創(chuàng)新監(jiān)管手段、嚴(yán)肅組織紀(jì)律，建立長效機(jī)制，才能充分發(fā)揮內(nèi)管的監(jiān)督作用。
隨著內(nèi)部專賣管理
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。很多無煙學(xué)校都在校園內(nèi)設(shè)置了明顯的禁止吸煙的標(biāo)識，嚴(yán)禁任何人在校園內(nèi)吸煙。同時(shí)無煙學(xué)校建設(shè)還要求：建立學(xué)?？?zé)熤贫?、開展無煙環(huán)境建設(shè)、開展控?zé)熜麄鹘逃?、加?qiáng)控?zé)煴O(jiān)督檢查
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煙草在線專稿 曾經(jīng)，我對煙草公司有意見。不，確切的說，有很大意見，甚至有一種抵觸的心理。這種抵觸來源于煙草公司建立了“自律小組”之后
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煙草在線據(jù)《東方煙草報(bào)》報(bào)道 通過建立一個(gè)環(huán)境整潔、流程精細(xì)、安全可控的管理系統(tǒng)，吉林煙草工業(yè)公司長春卷煙廠在節(jié)約成本、提升品質(zhì)、提高效率等方面取得明顯成效。
圖為制絲車間技師
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，各單位結(jié)合自身實(shí)際，建立了富有特色的企業(yè)文化，對廣大職工起到了良好的激勵(lì)和導(dǎo)向作用。但也有個(gè)別單位提煉企業(yè)文化不夠精準(zhǔn)，宣貫流于形式
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今年以來，湖南岳陽汨羅市煙草專賣局（分公司）堅(jiān)持?jǐn)?shù)智賦能、創(chuàng)新引領(lǐng)，推動(dòng)數(shù)字化轉(zhuǎn)型與人才隊(duì)伍建設(shè)相結(jié)合，通過建立完善數(shù)字化
