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廣大干部職工的真實意愿。三是職工代表要加強學習，多關(guān)心企業(yè)發(fā)展，多提對企業(yè)發(fā)展有促進作用的意見和建議，促進企業(yè)和諧健康發(fā)展。
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煙草在線畢節(jié)消息 為樹立為民執(zhí)法形象，提升執(zhí)法滿意度，規(guī)范卷煙市場秩序，營造祥和安寧的節(jié)日消費環(huán)境，滿足卷煙消費意愿，確保
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;增加農(nóng)民收入，要尊重群眾意愿，通過各種激勵機制，調(diào)動干部抓煙、農(nóng)民種煙積極性；要創(chuàng)新組織形式，建立煙葉生產(chǎn)專業(yè)合作社，
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情況通報會；召開支部大會通報領(lǐng)導干部專題民主生活會情況，讓更多的黨員群眾知曉。三是解決突出問題、建立長效機制。著重建立健全體現(xiàn)群眾意愿的制度、機制；著力加強機關(guān)作風建設(shè)
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調(diào)研，就有關(guān)掛鉤幫扶事項進行對接洽談，與該村村干部商討發(fā)村致富之策。當?shù)弥恍┯?em class="term">意愿投資辦企的客商因為該村交通不便而放棄的情況后，該局積極向上爭取幫扶資金
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，開展環(huán)?？破罩v座。把環(huán)保意識普及到群眾中去，增強公眾對環(huán)境問題的認知度和參與環(huán)境行動的意愿及能力；利用村廣播、公示欄、橫額標語、公益廣告牌等形式
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；以“至愛職工之家”建設(shè)為平臺，把更多職工吸引到工會中來、吸引到工會活動中來，使工會工作更貼近基層、貼近職工，更符合職工意愿，適應職工多樣化
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收購紀律制度執(zhí)行情況，了解煙農(nóng)的訴求與期盼，尊重煙農(nóng)意愿，做到親歷親唯、嚴肅認真。在方式上，采取座談、打招呼、重點檢查、查處違紀違法行為等方式
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效果，利用QQ、微信、二維碼等“微商圈”營銷模式已逐步得到客戶認同，終端客戶開展會員積分的意愿和積極性日漸高漲。
“三維”客我互動。營銷中心牽頭，結(jié)合優(yōu)秀
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，即刻現(xiàn)場走訪卷煙零售終端客戶，了解龍州轄區(qū)零售終端的店面形象及零售客戶參與現(xiàn)代零售終端打造的意愿，認真收集相關(guān)零售終端情況。
吳江寧組長當晚召集龍州營銷部
