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青年才俊不斷創(chuàng)新,實(shí)現(xiàn)突破,在工廠高質(zhì)量發(fā)展的征途上貢獻(xiàn)青春力量。一個(gè)“大家園”“大學(xué)生創(chuàng)新工作室是卷包車間打造的集技能提升和素質(zhì)拓展為一體的青工創(chuàng)新平臺(tái),工作室把創(chuàng)新型技能人才凝聚在一起,通過交辦
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品牌培育薄弱點(diǎn)，及時(shí)提出改進(jìn)措施，持續(xù)保持品牌的市場(chǎng)活力。三是強(qiáng)化多方協(xié)同。匯聚卷煙、專賣、工業(yè)公司等多方合力，繼續(xù)開展靚麗終端陳列指導(dǎo)、開口營(yíng)銷技能提升培訓(xùn)、線上
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，更是企業(yè)引導(dǎo)員工精進(jìn)技能、提升工作水平的平臺(tái)。無論是緊鑼密鼓的強(qiáng)化培訓(xùn)、經(jīng)年累月的學(xué)習(xí)積累，還是實(shí)戰(zhàn)沙場(chǎng)的寶貴經(jīng)驗(yàn)，選手們?cè)谫惡蟛稍L中普遍表示自己在此次備賽
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卷煙廠制絲車間積極拓展人才成長(zhǎng)平臺(tái)，以技術(shù)技能提升為目標(biāo)，以優(yōu)秀工作室張文軍電氣創(chuàng)新工作室為主陣地，開展電氣維修模擬訓(xùn)練、技術(shù)創(chuàng)新等工作。2023年
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；制定工藝質(zhì)量提升年活動(dòng)方案，確定人員技能提升、設(shè)備運(yùn)維保障、質(zhì)量檢驗(yàn)把關(guān)等23項(xiàng)提升措施，并明確了活動(dòng)時(shí)間節(jié)點(diǎn)；結(jié)合青州卷煙廠“一季度一主題”管理
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；成為工藝質(zhì)量部質(zhì)檢員，她立志要做最專業(yè)的那個(gè)。質(zhì)量是企業(yè)的生命線，龐艷紅深知作為一名“質(zhì)量人”所肩負(fù)的責(zé)任與使命，將技能提升作為干好各項(xiàng)工作的前提和保障
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;傳授技能提升“秘笈”，積極引領(lǐng)整個(gè)團(tuán)隊(duì)不斷提升業(yè)務(wù)技能和服務(wù)本領(lǐng)。李斌在指導(dǎo)工人對(duì)烤后煙葉進(jìn)行初分加工自參加工作以來，李斌始終不忘心系煙農(nóng)、情系煙葉的初心，
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，提高效率的主要方法已經(jīng)轉(zhuǎn)變?yōu)橄蚬芾硪б?、?em class="term">技能提升要效益。高速卷接包設(shè)備剛剛投入使用時(shí)，由于輪保周期長(zhǎng)，導(dǎo)致經(jīng)常出現(xiàn)故障，無法滿足生產(chǎn)要求。針對(duì)
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，提高效率的主要方法已經(jīng)轉(zhuǎn)變?yōu)橄蚬芾硪б妗⑾?em class="term">技能提升要效益。高速卷接包設(shè)備剛剛投入使用時(shí)，由于輪保周期長(zhǎng)，導(dǎo)致經(jīng)常出現(xiàn)故障，無法滿足生產(chǎn)要求。針對(duì)
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斷按照強(qiáng)化“轉(zhuǎn)作風(fēng)、強(qiáng)技能、提素質(zhì)”隊(duì)伍建設(shè)方案，強(qiáng)化專賣管理隊(duì)伍技能提升。要筑實(shí)“黨紀(jì)國(guó)法、司紀(jì)軍規(guī)”的紅線和底線，力求做到豎起素質(zhì)紅旗，著力提升規(guī)范意識(shí)
