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工作常態(tài)化。
四是做到干部員工從業(yè)安全?？h局（分公司）切實貫徹落實中紀(jì)委“八項規(guī)定”及行業(yè)各項要求，抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)，堅決抵制吃、拿、卡、要等
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向廣大零售客戶宣傳煙草法律法規(guī)和規(guī)范經(jīng)營知識，讓其知曉違法違規(guī)經(jīng)營行為的危害性和嚴(yán)重后果，引導(dǎo)廣大零售戶守法經(jīng)營、誠信經(jīng)營，自覺抵制不規(guī)范經(jīng)營行為。
四是
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，強化紀(jì)律意識，抵制和杜絕“人情證”、“關(guān)系證”和“后門證”，加大對不作為、亂作為行為的懲處力度，提高行政許可行為的透明性。
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超過200人。然而一戰(zhàn)中，因為古巴是抵制德國的國家之一，有德國背景的Upmann銀行被列入黑名單中，因此產(chǎn)生了財務(wù)困難，最后于1922年破產(chǎn)
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了當(dāng)前峨邊煙草發(fā)展的形勢和困難。會議明確了“四個強化”的工作重點：一是強化規(guī)范經(jīng)營，要求員工秉著對個人負(fù)責(zé)、對單位負(fù)責(zé)的態(tài)度，抵制誘惑，不違規(guī)
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入高消費娛樂場所，禁止賭博活動，倡導(dǎo)講實話、報實情、辦實事、求實效，自覺抵制各種不正之風(fēng)，始終做到自重、自省、自警、自勵。
密切聯(lián)系群眾
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及生活中，要進一步增進學(xué)習(xí)，增強抵制道德風(fēng)險的防御能力。
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“七筆帳”，倡導(dǎo)干部家屬要當(dāng)好廉政賢內(nèi)助，自覺抵制誘惑，筑牢“后院”防線。
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，真抓實干，全心全意為煙農(nóng)、零售戶和消費者服務(wù)，堅決抵制“四風(fēng)”問題，保持干部和黨員的先進性和純潔性，在實際工作中發(fā)揮良好
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，龔小榮指出，開展“四風(fēng)”整治活動，必須從源頭治理，多管齊下杜絕奢靡之風(fēng)；筑牢思想基礎(chǔ)克服享樂主義；增強黨性抵制
