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，在913會議室與公司領(lǐng)導(dǎo)相對而坐。吳永明總經(jīng)理親自參加了公司新人的入職培訓(xùn)。培訓(xùn)會上，他對新員工并沒有太多說教，講述的內(nèi)容卻句句發(fā)自肺腑，字字
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，選取“新浦東酒樓”、“千禧大酒店”和“春佳酒樓”開展婚宴用煙促銷推廣活動，活動期間，與酒店相關(guān)負(fù)責(zé)人協(xié)商，著重向婚宴新人推介該煙，凡在
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;當(dāng)新進(jìn)員工進(jìn)入到具體工序時，師傅還會針對各個具體工序的特點(diǎn)給他們強(qiáng)調(diào)具體的安全操作問題。
車間書記李影介紹，“制絲車間重視新人，新人是企業(yè)發(fā)展的基石。每當(dāng)
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為了培養(yǎng)新人，他可謂煞費(fèi)苦心。比如面臨搬遷，他主持制定了2010年科內(nèi)人員輪崗換崗計(jì)劃，并按部就班地組織實(shí)施。新人崗的資料管理員通過兼管后勤維護(hù)
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，忘情地投身于工作中。而這時的他，已年過不惑，再次以一名新人的姿態(tài)，開始學(xué)習(xí)和工作，這不，甚至有車間的員工不解地嘀咕
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科技創(chuàng)新人才，全面提升自主創(chuàng)新能力和科技創(chuàng)新水平，力爭在重點(diǎn)領(lǐng)域和關(guān)鍵技術(shù)方面取得新突破，努力實(shí)現(xiàn)在行業(yè)內(nèi)科技領(lǐng)先，切實(shí)增強(qiáng)全系統(tǒng)核心競爭力
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煙草在線專稿 對于結(jié)婚的新人而言，幸福從這一刻開始。而對于商家來說，婚慶高峰的日子，更是累并快樂著。進(jìn)入五月，也就進(jìn)入了婚慶最鼎盛時期
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煙草在線專稿 引：近年來，婚慶產(chǎn)業(yè)已成為一個充滿巨大商機(jī)的朝陽產(chǎn)業(yè)。據(jù)有關(guān)資料顯示，全國每年有近1000萬對新人喜結(jié)良緣，每年因結(jié)婚產(chǎn)生
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;部分員工無法保持持久的積極的工作心態(tài)。行業(yè)目前普遍存在一種 “新人容易出成績”的現(xiàn)象，突出的表現(xiàn)在各項(xiàng)技能競賽當(dāng)中。一方面，新人出成績說明公司重視對新人的培養(yǎng)
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工作，不斷強(qiáng)化創(chuàng)新人才隊(duì)伍建設(shè)、科技管理和產(chǎn)品研發(fā)工作，充分發(fā)揮科技創(chuàng)新對企業(yè)和品牌發(fā)展的引領(lǐng)支撐作用。
隊(duì)伍建設(shè)篇
人人可成才 人人展其才
李樸
功以才成
