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了全員聘任工作。
打破常規(guī)，全部解聘原中層干部，進(jìn)行公開競聘，搭建能上能下、任人唯賢的選人用人平臺
堅(jiān)持任人唯賢、人盡其才、才盡其用的原則，
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”和“三嚴(yán)三實(shí)”要求，嚴(yán)把選人用人關(guān)，樹立正確用人導(dǎo)向，重用講實(shí)話、干實(shí)事、敢擔(dān)當(dāng)?shù)母刹?#xff0c;切實(shí)把干部隊(duì)伍建設(shè)成為推動(dòng)企業(yè)發(fā)展的中堅(jiān)力量。堅(jiān)持公開
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上半年貫徹執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定情況的報(bào)告》和湖南省委《黨委（黨組）貫徹執(zhí)行民主集中制的基本規(guī)則（試行）》及《關(guān)于全面貫徹好干部標(biāo)準(zhǔn)強(qiáng)化正確用人導(dǎo)向
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用人關(guān)。三是堅(jiān)持全面深化干部人事制度改革。針對干部選拔任用工作中存在的“四唯”問題，進(jìn)一步強(qiáng)化黨管干部原則，完善民主推薦工作，改進(jìn)干部考察程序和內(nèi)容
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資格和條件，嚴(yán)格選拔任用程序，嚴(yán)把選人用人關(guān)。三是堅(jiān)持全面深化干部人事制度改革。針對干部選拔任用工作中存在的“四唯”問題，進(jìn)一步強(qiáng)化黨管干部原則，
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、外部培訓(xùn)機(jī)構(gòu)合作，采取集中辦班點(diǎn)題培訓(xùn)、個(gè)性化培訓(xùn)和“菜單式”選學(xué)等培訓(xùn)模式，建立干部素質(zhì)提升長效機(jī)制。
二是深化干部制度改革。樹立正確的選人用人導(dǎo)向，
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、重點(diǎn)對象和權(quán)力運(yùn)行的關(guān)鍵部位，突出抓好資金監(jiān)管、工程建設(shè)、物資采購、專賣執(zhí)法、選人用人等方面廉政風(fēng)險(xiǎn)防控，以建立健全“制權(quán)、管物、用人”程序性制度為基礎(chǔ)，把加強(qiáng)
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行業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作。
一是完善反腐倡廉建設(shè)組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制。要求行業(yè)各級黨組切實(shí)擔(dān)負(fù)起黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任，切實(shí)履行好用人責(zé)任、糾正責(zé)任、監(jiān)督責(zé)任、支持責(zé)任和管理責(zé)任。各級黨組主要
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的選人用人機(jī)制，為建設(shè)好行業(yè)“三大高地”提供更好的人才支撐。
最后，黨組書記、院長閆亞明同志作了學(xué)習(xí)總結(jié)，他說，這次中心組專題學(xué)習(xí)擴(kuò)大會議我們
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”問題和滋生腐敗的溫床。以深化“兩項(xiàng)工作”、規(guī)范“兩煙”生產(chǎn)經(jīng)營、規(guī)范選人用人為重點(diǎn)切實(shí)規(guī)范權(quán)力運(yùn)行；紀(jì)檢監(jiān)察把工作重點(diǎn)和主要精力放在執(zhí)紀(jì)監(jiān)督和案件查辦上，注重查處“六類
