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，讓他們開闊眼界和開拓思路，你倒好，不打一聲招呼就不去了。你說，零售客戶心里對你是怎么看的?，F(xiàn)在，我們有許多客戶來電咨詢、投訴，
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一是年輕的工青婦組織負責人的政治把握能力較弱。他們大多年紀輕、學歷高、見識廣，具有接受新事物快、眼界開闊、思想活躍的特點，有主動履行工作職能的要求和積極性，
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涉獵現(xiàn)代管理、法律法規(guī)、文學藝術(shù)等各類知識，通過學習開闊眼界、拓寬思路。
最后要創(chuàng)新教育方式。我們要在原有的培訓和例會制度的基礎上，靈活運用多種方式，來提高
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的優(yōu)劣、管理舉措、管理力度以及管理方式，都直接影響到基層管理水平?？h級局領(lǐng)導干部不斷加強學習，可以拓寬眼界、吸納科學的管理理念與管理模式，提高決策的正確性
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。要想真正的探究卷煙品牌復古營銷，還需要放開眼界，跳出行業(yè)，從各行業(yè)品牌文化與歷史文化的高度來審視分析。
開篇中提到梅花運動服的復活或是中興，
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;通過學習開闊眼界、拓寬思路。最后要創(chuàng)新教育方式。我們要在原有的培訓和例會制度的基礎上，靈活運用多種方式，來提高員工的學習熱情。例如，組織員工開展讀書活動、開展
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，重要的是使國內(nèi)調(diào)香人員打開了眼界，增長了見識”。
在勤學多思中，張建勛的科研底子日漸深厚。作為土生土長的技術(shù)人才，他先后在
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；圖案色彩設計驚美絕倫，文化氣息濃重，兼具古典與現(xiàn)代之美，新穎而富有沖擊力，令廣大消費者大開眼界，大飽眼福?？梢哉f
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培訓，能夠使職業(yè)生涯中期的員工進一步提高專業(yè)能力和管理能力，開闊眼界、打開思路、啟發(fā)出新的工作靈感或?qū)ふ业叫碌穆殬I(yè)方向。
4.賦予其良師益友的角色，讓其
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勞動力。他們有知識、有文化，曾經(jīng)的進城務工經(jīng)歷開闊了眼界。他們不用再像祖輩那樣面朝黃土、背朝天地勞作；也不用再像自己父輩那樣背井離鄉(xiāng)、遠赴陌生城市艱難謀生。他們將土地流轉(zhuǎn)
