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;二是形式多樣,采取了集體學(xué)習(xí)、自學(xué)、講座、講評、討論等多種學(xué)習(xí)培訓(xùn)形式;三是保證時間,要求專賣人員克服工學(xué)矛盾,每周都要保證一定的學(xué)習(xí)時間
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的危險源進行查找,預(yù)防各類安全隱患;二是關(guān)注員工的身心健康、心理健康,防止因內(nèi)部矛盾從而導(dǎo)致發(fā)生安全問題;三是加強關(guān)注周邊的突發(fā)事件,
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局積極開展“和諧平安示范單位”創(chuàng)建活動,把創(chuàng)建工作列入單位年度工作計劃,以零發(fā)案、零犯罪、零事故、矛盾零上交“四個零發(fā)生”為目標(biāo),不斷健全各項規(guī)章制度,
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表等多種形式廣泛征求建議。各級黨員干部深入到困難較多,情況復(fù)雜、矛盾尖銳的地方,多層次、多方位、多渠道地了解群眾意見建議。
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,認真做好值班記錄。
四是認真做好信訪維穩(wěn)。切實做到把矛盾化解在萌芽狀態(tài),把問題解決在基層。
五是加強車輛管理。節(jié)假日期間,堅決執(zhí)行“三交一封”規(guī)定
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宣傳煙草專賣法律法規(guī)和社會管理綜合治理和平安建設(shè)知識。同時還積極開展“六個一”活動,即出一期板報、掛一幅標(biāo)語、開展一次矛盾糾紛大排查、征集一條平安建議、組織一次平安感問卷調(diào)查活動、開展
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”活動為基礎(chǔ),出一期板報、懸掛一幅標(biāo)語、開展一次矛盾糾紛大排查、大化解活動、征集一條平安建議、組織一次平安感問卷調(diào)查活動、開展一次集中宣傳活動,進一步調(diào)動廣大干部員工參與平安
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;及時化解各種矛盾糾紛,營造和諧健康的工作環(huán)境。
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法治思維和法治方式深化改革、推動發(fā)展,努力形成“辦事依法、遇事找法、解決問題用法、化解矛盾靠法”的良好習(xí)慣,進而全面推進全市行業(yè)的法治建設(shè)。
同時,重慶市
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;落實責(zé)任。成立“兩會”期間信訪維穩(wěn)工作小組,做到一把手親自抓,分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓,一級抓一級,層層抓落實。
二是加強矛盾糾紛排查。對本單位存在