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子“闖勁、傻勁、鉆勁”成為了仁和煙區(qū)技術(shù)員的典范，也贏得了廣大煙農(nóng)的愛戴。
一股闖勁
2003年，正是攀枝花煙草起步的階段，30歲的李中學(xué)從涼山州會東縣
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發(fā)展的奠基石
2003年1月，正在攀枝花煙草起步發(fā)展的歲月，李中學(xué)來到了仁和煙草公司啊喇鄉(xiāng)發(fā)展烤煙，面對當(dāng)時無煙站、無住房、無食堂的惡劣環(huán)境，
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一個介乎于前述兩者之間的“過渡段”。考慮到82到92的那個十年還未真正起步，因此我們的計(jì)算起步年份不妨從92年開始計(jì)算，不難看出從92年到02年拋物線開始緩慢向上延伸
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這個特殊的節(jié)日，我特定在店鋪的顯眼位置設(shè)置了一個柜臺，購進(jìn)了一批兒童書籍針對不同年齡段的兒童書籍。有看圖識字、少兒畫冊、作文起步等等。很多孩子一進(jìn)門就被我柜臺里擺放的各種書籍
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，我國煙草企業(yè)人力資源管理起步較晚，部分地區(qū)還沒有形成人力資源管理機(jī)制和模式，缺少留人機(jī)制、用人機(jī)制、育人機(jī)制和人才激勵機(jī)制。同時，由于同工不同酬
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）審計(jì)子系統(tǒng)不足
財(cái)務(wù)管理信息系統(tǒng)審計(jì)子系統(tǒng)還只是處于探索起步階段，有很多需要完善和改進(jìn)的地方。
1、數(shù)據(jù)獲取受限
內(nèi)審人員雖然在審計(jì)實(shí)施階段可以根據(jù)業(yè)務(wù)需要
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，以及打車難的問題，要把出租車的起步價(jià)從原來的十塊，現(xiàn)在變成十三塊，燃油附加費(fèi)有從超過起步價(jià)的乘客交三塊錢，改為每一位乘客每一次交一塊錢
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，更要有出色的組織協(xié)調(diào)能力。二是選聘一名業(yè)務(wù)精的財(cái)會會計(jì)人員。合作社是一個經(jīng)濟(jì)實(shí)體，離不開財(cái)務(wù)核算。所以專業(yè)合作社必須聘請具有專業(yè)資格的財(cái)會人員。在合作社創(chuàng)辦的起步階段
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”的收獲吧！
走透透艱難中起步
初入臺灣的“金橋”品牌，因?yàn)槭恰按箨懏a(chǎn)品”曾經(jīng)遭到個別零售戶和消費(fèi)者不同程度的抵制。但隊(duì)員們知道萬事開頭難，跨過
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;也為低焦卷煙品牌的成長指明了方向，并且為確保其在市場獲取更好的競爭氛圍奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。實(shí)際上，煙草企業(yè)研發(fā)和培育低焦卷煙品牌起步較早，已經(jīng)有多年的歷史了。諸如
