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、自動(dòng)化、計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)、智能控制等技術(shù)的深度應(yīng)用，提升技術(shù)隊(duì)伍綜合素質(zhì)。圖為動(dòng)力車間王紅賓創(chuàng)新工作室技術(shù)骨干張亞?wèn)|（右）正在給徒弟曲樹(shù)東演示壓縮空氣瞬間失壓的快捷處置
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業(yè)務(wù)精通、作風(fēng)優(yōu)良的原則,共推薦了29名骨干人員參加培訓(xùn)。此次培訓(xùn)采用中國(guó)煙草網(wǎng)絡(luò)學(xué)院線上直播授課的方式,詳細(xì)介紹職業(yè)技能評(píng)價(jià)工作的具體內(nèi)容及質(zhì)量督導(dǎo)員工作要求,并圍繞技能等級(jí)認(rèn)定督導(dǎo)實(shí)務(wù),對(duì)職業(yè)技能等級(jí)
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壯大全省制造業(yè)領(lǐng)航企業(yè)的基礎(chǔ)工作，經(jīng)綜合評(píng)測(cè)，省工信廳在全省范圍內(nèi)遴選了一批主業(yè)突出、產(chǎn)業(yè)帶動(dòng)作用強(qiáng)的制造業(yè)骨干企業(yè)開(kāi)展培育工作。下一步，省工信廳將在政策支持
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;搭建青年員工快速成長(zhǎng)平臺(tái)，培養(yǎng)“想干事、能干事、干成事”的骨干力量。下一步，動(dòng)力車間青年研習(xí)班成員將積極承擔(dān)創(chuàng)新課題研究，以換熱自控系統(tǒng)升級(jí)改造、變配電系統(tǒng)
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為充分發(fā)揮骨干員工引領(lǐng)作用，助力青年員工更快適應(yīng)新崗位工作，近期，江西省宜黃縣煙草專賣局健全完善“老帶新”機(jī)制，組織經(jīng)驗(yàn)豐富的老員工向新員工
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增強(qiáng)學(xué)習(xí)意識(shí)、深刻領(lǐng)會(huì)新知識(shí)、端正學(xué)習(xí)態(tài)度、加強(qiáng)疫情防護(hù)等四個(gè)方面對(duì)全體學(xué)員提出了新的要求,強(qiáng)調(diào)以技能培訓(xùn)為契機(jī),夯實(shí)基礎(chǔ)、歷練技能、交流共進(jìn),鼓勵(lì)廣大業(yè)務(wù)骨干走技能成才、技能發(fā)展之路。此次培訓(xùn)邀請(qǐng)優(yōu)秀
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;確保安全措施萬(wàn)無(wú)一失；設(shè)備移位對(duì)接過(guò)程中，由車間高級(jí)技師帶隊(duì)，組織車間維修骨干、后備維修人員積極參與，嚴(yán)格按照作業(yè)要求和時(shí)間節(jié)點(diǎn)有序推進(jìn)設(shè)備
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“標(biāo)準(zhǔn)化工作委員會(huì)”作為指導(dǎo)機(jī)構(gòu)，下設(shè)“標(biāo)準(zhǔn)化工作辦公室”推動(dòng)該項(xiàng)工作實(shí)施，由各部門標(biāo)準(zhǔn)化工作負(fù)責(zé)人安排部門標(biāo)準(zhǔn)化工作，由業(yè)務(wù)骨干及部門標(biāo)準(zhǔn)化管理員實(shí)施部門
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、煙葉、信息中心等崗位工作骨干，采用煙草網(wǎng)絡(luò)學(xué)院線上直播授課的方式，由鑒定站組織籌劃，在培訓(xùn)中心進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)直播。鑒定站精心制作課件，對(duì)職業(yè)技能鑒定督導(dǎo)
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藍(lán)領(lǐng)”“浙江省青年工匠”等進(jìn)行表彰。浙江中煙要求各級(jí)團(tuán)組織要當(dāng)好黨的助手，充分發(fā)揮團(tuán)結(jié)教育青年的作用；廣大團(tuán)干部當(dāng)好團(tuán)工作的骨干，充分發(fā)揮聯(lián)系和服務(wù)青年的作用
