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和技能鑒定工作，建立高技能人才傳承機(jī)制，促進(jìn)技能人才素質(zhì)的全面提升。四是大力抓好人才管理工程。建立健全《培訓(xùn)管理辦法》和《在職學(xué)習(xí)管理規(guī)定》，完善分配、激勵(lì)
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，加快生產(chǎn)操作類綜合人才隊(duì)伍建設(shè)的一大重要舉措，為高技能、高素質(zhì)的操作人才成長(zhǎng)提供了廣闊空間和平臺(tái)。在星級(jí)員工評(píng)價(jià)工作開展過(guò)程中，員工自主改善工作、提高自身綜合
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技術(shù)能手”榮譽(yù)稱號(hào)，并列入云南中煙高技能人才庫(kù)。
選手們?cè)趨⒓永碚摳?jìng)賽
選手們?cè)谧鳌鞍褵煛狈旨?jí)操作競(jìng)賽
集團(tuán)副總裁張建華（左五）同獲獎(jiǎng)選手合影留念
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;以良好的心態(tài)和奮勇拼搏的精神，賽出水平、賽出風(fēng)格，并以本次競(jìng)賽為契機(jī)，抓住機(jī)遇、堅(jiān)定信心、奮發(fā)有為，全面加快行業(yè)高技能人才隊(duì)伍建設(shè)步伐
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，加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師的培養(yǎng)和使用效果，逐步制定和實(shí)施技師培養(yǎng)方案，嘗試建立培養(yǎng)人獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制，努力使技師鑒定實(shí)現(xiàn)“零突破”，促進(jìn)企業(yè)高技能隊(duì)伍不斷
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，鼓勵(lì)通過(guò)創(chuàng)新提高勞動(dòng)生產(chǎn)率，唱響了一曲層層落實(shí)安全生產(chǎn)、層層落實(shí)安全責(zé)任的良好氛圍。通過(guò)一系列的考核制度使每一個(gè)員工都產(chǎn)生學(xué)習(xí)技術(shù)、提高技能的渴望，努力工作
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，充分提升部門質(zhì)量和設(shè)備管理水平。四是結(jié)合廠部人才成長(zhǎng)通道工作要求，加大高技術(shù)、高技能人才培養(yǎng)力度，認(rèn)真開展設(shè)備維修、生產(chǎn)操作兩大類崗位職務(wù)評(píng)聘工作，
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。以職業(yè)能力為導(dǎo)向，以興趣專長(zhǎng)為重點(diǎn)，以提高員工整體素質(zhì)和培養(yǎng)高技能人才為出發(fā)點(diǎn)，結(jié)合員工自身實(shí)際，組織觀摩學(xué)習(xí)，開展各級(jí)各類培訓(xùn)
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;舉行。中國(guó)工程院院士孫寶國(guó)出席典禮，并領(lǐng)銜授課。
卷煙高級(jí)調(diào)香師培養(yǎng)是國(guó)家局高層次、高技能人才培養(yǎng)工作的重要組成部分，是造就行業(yè)卷煙調(diào)香領(lǐng)域領(lǐng)軍人才和學(xué)科帶頭的重要舉措
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;組織開展學(xué)習(xí)各項(xiàng)安全制度、冬季安全行車、生產(chǎn)等技能以及觀看安全警示片等多種形式的教育培訓(xùn)，提升全員安全責(zé)任意識(shí)。
四是強(qiáng)化演練，提高技能。結(jié)合冬季安全生產(chǎn)工作實(shí)際
