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真假煙鑒別知識(shí)交流，與會(huì)的專賣執(zhí)法人員進(jìn)一步充實(shí)了真假煙鑒別理論知識(shí)，共同提高了實(shí)操技能，有效提升了對常見品牌真假卷煙的鑒別能力。下一步，沾益縣
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，強(qiáng)化內(nèi)部師資力量。2015年選派內(nèi)部講師4人參加了陜西中煙公司舉辦的內(nèi)部講師技能競賽強(qiáng)化培訓(xùn)班，通過系統(tǒng)學(xué)習(xí)和演練，內(nèi)部講師的授課技能、開發(fā)課程的能力得到提升。其中1
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隱患、抓整改、嚴(yán)制度”四項(xiàng)措施狠抓安全管理工作，為各項(xiàng)工作有序開展提供安全保障。
一是強(qiáng)化學(xué)習(xí)。以提高全員安全意識(shí)、技能為目標(biāo)，以新《安全生產(chǎn)法》、上級(jí)有關(guān)文件、安全應(yīng)急
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把績效考核、班子考核以及崗位職責(zé)的考核、技能提升、學(xué)歷提升、勞動(dòng)競賽、技能比武、精益管理等相關(guān)內(nèi)容融入到考核管理中，確保綜合考核見實(shí)效?！? 七是抓廉政風(fēng)險(xiǎn)防控體系建設(shè)。通過建立健全
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覆蓋，確保TPM無死角。
堅(jiān)持以人為本，保證設(shè)備預(yù)防維修體系推行效果。該廠對濾嘴生產(chǎn)線及裝封箱生產(chǎn)線設(shè)備管理制定考評辦法，從技能水平、設(shè)備運(yùn)行效率貢獻(xiàn)率、微
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，2016年該市煙葉生產(chǎn)將實(shí)行網(wǎng)格化管理。目前，河南平頂山局已對全市煙站的600多名員工進(jìn)行了技能培訓(xùn)。
據(jù)平頂山市煙草專賣局生產(chǎn)科負(fù)責(zé)人李俊營介紹，按照“定網(wǎng)格、定
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，共建良好的院企合作關(guān)系，互利雙贏推動(dòng)行業(yè)高技能人員的培養(yǎng)工作寄予厚望。李廣才副院長對雙方加深合作，做好實(shí)質(zhì)性的工作，提出了四個(gè)著眼點(diǎn)
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以來，該廠不斷完善人才制度建設(shè)，通過加大培訓(xùn)軟硬件投入，完善員工教育培訓(xùn)，加強(qiáng)職稱評定和職業(yè)技能鑒定組織管理，暢通職業(yè)通道建設(shè)
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技能鑒定為契機(jī)，開展以實(shí)用性為目標(biāo)的培訓(xùn)，提高培訓(xùn)效果和學(xué)習(xí)能力，確?？h局技能鑒定通過率達(dá)到80%。
六、以基礎(chǔ)管理為抓手，加強(qiáng)法
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人員集中開展了崗前安全教育、分揀操作技能、聘用期間管理制度、出勤考核制度等內(nèi)容的培訓(xùn)工作，在分揀工作人員的帶領(lǐng)下分崗位分批次進(jìn)入分揀線進(jìn)行實(shí)操學(xué)習(xí)，以熟悉崗位操作技能
