，增強學習
交流效果。
二是創(chuàng)新黨課形式。要改變傳統(tǒng)黨課模式，從以前的“支部書記講”向“大家講”拓展，從過去單純地講理論、講黨規(guī)黨章，轉變?yōu)槔?/div>
通”的學習氛圍。樹立“干中學、學中精”的培訓理念，充分利用車間內訓師隊伍和優(yōu)秀技術骨干現場授課，講解業(yè)務實操技能和工作經驗，促使員工在實踐中交流、學習、總結
違法行為處置現狀，圍繞寄遞環(huán)節(jié)涉煙違法行為存在的監(jiān)管、檢查難點與各寄遞企業(yè)交流溝通，就日常監(jiān)管、案件查辦中的具體情況進行有效對接。會議研究部署了下一步聯合執(zhí)法工作，
;并以此為點向周邊客戶輻射影響，發(fā)揮以點帶面的作用。
二是強化溝通交流。客戶經理嚴格執(zhí)行指導計劃，積極協助客戶開展經營情況分析，做好宣傳引導，
體系新要求落地情況、管理評審及診斷問題整改落實情況等方面開展。審核過程采取溝通交流、現場查看、資料檢查等多種方式，覆蓋全面、審核詳實。
從審核情況看，各單位、各部門對體系
。
一是用好自律互助小組平臺。聚焦自律互助小組終端共建、組員互助、學習交流等功能的發(fā)揮，搭好自律互助小組的運行機制，激發(fā)零售客戶對零售終端建設的積極性和參與性。
二是用好
闡述。同時，還援引真實案例與專賣執(zhí)法人員進行交流互動，對如何做好證據收集和固定進行深入探討。
培訓對下階段做好案件查辦工作提出兩點要求：一是在查處涉煙違法
座談交流，認真聽取了精準扶貧、新農村建設、“黨建+頤養(yǎng)之家”等工作進展情況，詳細了解扶貧工作中遇到的困難和問題，探討今后扶貧工作思路。
調研組
一系列工作，推動主題教育工作扎實開展，確保工作不斷線、舉措不走樣。
近期，中煙實業(yè)先后開展青年理論學習小組交流學習、組織黨小組集中學習、“走進軍營”主題黨日
成效。
隨后，驗收組與永定分公司相關人員交流進入中期后的煙葉收購工作。驗收組認為永定今年煙葉初分預檢工作到位，收購前期工商交接順暢，并提出意見，要
