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進(jìn)行一對(duì)一指導(dǎo)?！耙郧暗呐嘤?xùn)往往是‘大水漫灌’，現(xiàn)在變成了‘精準(zhǔn)滴灌’?！眳⒓?025年安徽煙草工業(yè)系統(tǒng)卓越質(zhì)量技能競(jìng)賽并獲得一等獎(jiǎng)的制絲車間青年員工王晨光說(shuō)。王晨光通過(guò)技能測(cè)評(píng)發(fā)現(xiàn)自己
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，實(shí)現(xiàn)線上提交申請(qǐng)，審批流程自動(dòng)流轉(zhuǎn)，平均幾小時(shí)內(nèi)即可辦結(jié)，辦公效率大幅提升。數(shù)字化職工創(chuàng)新工作室組織開展“青年說(shuō)數(shù)字化”論壇（7月
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次，幫助大家系統(tǒng)掌握數(shù)字化工具應(yīng)用技巧。同時(shí)，舉辦“人人講數(shù)”“數(shù)智夜話”活動(dòng)3期，14名青年骨干加入株煙“容創(chuàng)數(shù)盟”數(shù)字團(tuán)隊(duì)，參與數(shù)字化創(chuàng)新
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的合影。圖為徐守項(xiàng)為青年技術(shù)員現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)?！拔覍W(xué)技術(shù)就是從‘老煙葉’的‘傳幫帶’開始的，現(xiàn)在輪到我把技術(shù)傳下去了?！弊鳛橛兄?4年經(jīng)驗(yàn)的“老煙葉”，徐守項(xiàng)牽頭組建了“高質(zhì)效QC
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３期，１４名青年骨干加入株煙“容創(chuàng)數(shù)盟”數(shù)字團(tuán)隊(duì)，參與數(shù)字化創(chuàng)新項(xiàng)目４個(gè)，在參與實(shí)際項(xiàng)目中淬煉數(shù)字化實(shí)戰(zhàn)
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擦拭設(shè)備時(shí)，他是嚴(yán)苛的“質(zhì)量守門人”；黃昏舉起相機(jī)時(shí)，他化身浪漫的“光影詩(shī)人”。兩種角色在流水線的律動(dòng)中交織，譜寫出新時(shí)代青年責(zé)任擔(dān)當(dāng)與青春活力
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;創(chuàng)新推行“自管理+事上練”的培養(yǎng)模式，培養(yǎng)出一批具備新技術(shù)應(yīng)用能力的青年骨干隊(duì)伍。如今，越來(lái)越多年輕技術(shù)人員走上創(chuàng)新前沿，成為推動(dòng)工廠智能制造轉(zhuǎn)型主力軍
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”項(xiàng)目4項(xiàng)。從解決員工崗位送風(fēng)不足的“小事”，到協(xié)助青年員工解決職業(yè)發(fā)展困惑的“心事”，再到為老員工提供操作經(jīng)驗(yàn)編寫小幫手的“實(shí)事”，讓群眾切實(shí)感受到黨組織
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控?zé)?#xff0c;如FDA近期對(duì)風(fēng)味電子煙的禁令。但對(duì)中國(guó)而言，這提醒在推動(dòng)創(chuàng)新時(shí)，必須倡導(dǎo)理性消費(fèi)，避免青年沉迷。中國(guó)煙草可加強(qiáng)宣傳教育，
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實(shí)際行動(dòng)踐行著這一理念。她通過(guò)“傳幫帶”“讀書分享”“身邊典型交流”等多種形式，毫無(wú)保留地分享自己的經(jīng)驗(yàn)和心得，助力青年員工成長(zhǎng)。她那飽滿的學(xué)習(xí)熱情和嚴(yán)格的自律精神
