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吸煙者以及對吸煙不進(jìn)行阻止的公共場所管理者處以高額罰款。
同時，曾文忠還建議我省要加大控?zé)焾?zhí)法力度，明確規(guī)定各地衛(wèi)生行政部門主管公共場所控制吸煙監(jiān)督管理
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的兩家煙葉供應(yīng)商之一，這是菲莫國際公司從直接向美國種植者簽約和采購煙葉轉(zhuǎn)向從聯(lián)一國際和環(huán)球公司采購煙葉的決定的一部分。
聯(lián)一國際公司北美洲和中美洲的區(qū)域主管赫伯特·韋瑟福德當(dāng)時說
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制度”，而關(guān)內(nèi)則保持“自由產(chǎn)銷、自由貿(mào)易”的運(yùn)營狀態(tài)。在中央主管部門看來，煙草業(yè)的自由產(chǎn)銷無疑是“盲目的無政府狀態(tài)”，是當(dāng)時卷煙工業(yè)中“最嚴(yán)重的現(xiàn)象
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，是企業(yè)中群眾性質(zhì)量管理活動的一種有效組織形式，是職工參加企業(yè)民主管理的經(jīng)驗(yàn)同現(xiàn)代科學(xué)管理方法相結(jié)合的產(chǎn)物。
一、當(dāng)前行業(yè)QC活動的現(xiàn)狀與存在問題
QC活動近年來在
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。三是執(zhí)法環(huán)境不適應(yīng)。部分卷煙經(jīng)營戶對煙草行政執(zhí)法的接受程度不夠深，少數(shù)社會公民對煙草行政執(zhí)法的理解程度不夠全。營造支持煙草專賣主管部門依法監(jiān)管煙草市場的社會環(huán)境還需要一個過程。這些
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年度安全生產(chǎn)目標(biāo)承包管理，層層分解，狠抓落實(shí)。
各部門根據(jù)公司總體目標(biāo)和本部門的特點(diǎn)制定部門目標(biāo)，并將實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的具體任務(wù)分解到班組。堅(jiān)持安全生產(chǎn)“誰主管
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公共場所禁控?zé)煿ぷ鳌? 其次要對公共場所禁控?zé)煿ぷ鲗?shí)行獎懲結(jié)合機(jī)制。對控?zé)熜Ч^好的單位、個人、上級主管部門及本單位都要給予適當(dāng)?shù)莫剟?#xff0c;對于效果不明顯甚至較差要實(shí)行適當(dāng)?shù)奶幜P措施
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，激發(fā)全體職責(zé)愛崗敬業(yè)熱情。四要獎懲有機(jī)結(jié)合。在行業(yè)管理中，實(shí)行崗位責(zé)任，落實(shí)責(zé)任主體是非常重要。要嚴(yán)格實(shí)行誰主管誰負(fù)責(zé)，誰負(fù)責(zé)誰擔(dān)當(dāng)?shù)膷徫回?zé)任制。對于工作
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重視關(guān)心，主管領(lǐng)導(dǎo)要親自過問，營銷部門要具體落實(shí)。各單位要與相關(guān)工業(yè)企業(yè)協(xié)同制定工商協(xié)同的階段性工作規(guī)劃和年度計(jì)劃，明確工商協(xié)同營銷的指導(dǎo)思想、基本原則、目標(biāo)
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，入腦入心。讓更多的人尤其煙民要熟悉相關(guān)條例，逐步形成控?zé)熞庾R，提高認(rèn)識，養(yǎng)成公共場所自覺禁控?zé)煹牧己昧?xí)慣。當(dāng)然相關(guān)單位尤其是公共場所主管單位
