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時間段。比如一年適應(yīng)期，2-3年成長期，5年成骨干挑重任。要讓年青職工感到肩上有擔(dān)子，心中有目標(biāo)等等。讓他們主動學(xué)習(xí)，積極成長，通過
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的與外包裝同樣的畫面，如同人體藝術(shù)的紋身，卷煙的高貴身份遺漏無遺。
“每個人心中都有一座神秘的花園……”這因為他們擁有了如此的設(shè)計靈感，所以才有了神秘花園
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的小筐走在路上，我的心中洋溢著喜悅。除此之外，我還用紙殼子做成小笸籮，用礦泉水瓶和易拉罐制成煙灰缸。每當(dāng)顧客來買煙的時候，我就送給他們一個自己制作
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記起來也就是三個字“看”、“聞”、“嘗”。掌握了這個本領(lǐng)之后，我覺得自己心中有了底氣。再有顧客來買酒的時候，我就滔滔不絕地向他們解釋一番，顧客起初還很懷疑
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，我的另一位朋友也打來電話，他的朋友打算買幾條黃鶴樓香煙，看到逐漸好起來的生意，我的心中寫滿了喜悅。多虧了我的這些朋友們，是他們讓我看到了
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和權(quán)利。作為客戶經(jīng)理，其一項重要工作職責(zé)就是要進行卷煙消費市場的調(diào)研和分析。這就要求客戶經(jīng)理必須“俯下身”，真正地走入市場，走進消費者心中。客戶經(jīng)理可以通過
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，煙盒上只有常規(guī)性的文字，您看包裝這兒有三個字“緣”、“福”、“囍”，只有有緣的人，心中惜福的人，人生的旅途才會驚喜連連。今天的小驚喜就是買一
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的心中有數(shù)。我們零售戶只有充分運用好卷煙零售終端系統(tǒng)，才會讓自己有更好的收益。年前我準(zhǔn)備了四十幾條白沙精品，過完年從系統(tǒng)中一看，賣完了，很是驚奇
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，如何維護行業(yè)社會形象，如何美化綠化工作環(huán)境……有的雖然微不足道，但員工心中把企業(yè)當(dāng)作家來盡心呵護的真誠感情，透過濃郁的改善文化氣息表露得細(xì)致入微
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收拾好店鋪后，關(guān)了店門，就要查看一下電腦里卷煙的庫存多少，看看那些卷煙銷量走勢很好，那些卷煙銷量不太樂觀，自己做到心中
