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體系標(biāo)準(zhǔn)及精益管理思想進(jìn)行了細(xì)致講解，針對流程精益優(yōu)化及管理體系內(nèi)審實(shí)務(wù)進(jìn)行了模擬演練，并通過考試對培訓(xùn)成果進(jìn)行了驗(yàn)收。此次培訓(xùn)促進(jìn)了各單位各部門人員之間的交流溝通；
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投放研討會(huì)議。
會(huì)上，三方分別通過商業(yè)、工業(yè)、市場、客戶、品牌等維度對市場需求預(yù)測和貨源精準(zhǔn)分配兩個(gè)方面進(jìn)行了深入的研討交流；進(jìn)一步明確了景德鎮(zhèn)市公司“貨源智能投放
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、效果、推廣價(jià)值等方面，對11個(gè)QC小組成果逐一點(diǎn)評打分，并評選出一等獎(jiǎng)1名、二等獎(jiǎng)2名、三等獎(jiǎng)3名。發(fā)布現(xiàn)場氣氛熱烈，達(dá)到了相互啟發(fā)、相互交流、共同進(jìn)步的目的
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思考，在課余注重討論互動(dòng)。此次培訓(xùn)提升了財(cái)務(wù)審計(jì)人員的綜合素質(zhì)和專業(yè)能力，促進(jìn)工商企業(yè)團(tuán)結(jié)合作交流，為下一步推動(dòng)江蘇煙草財(cái)務(wù)審計(jì)工作高質(zhì)量發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
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、階段要求以及QC小組活動(dòng)程序步驟、工作中常見問題的解決方法進(jìn)行重點(diǎn)講解。并針對2019年于都縣局?jǐn)M定的創(chuàng)新項(xiàng)目和QC課題進(jìn)行交流，指出問題癥結(jié)和解決意見。
通過開展培訓(xùn)活動(dòng)
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、技術(shù)創(chuàng)新、成本控制等工作中存在的重點(diǎn)和難點(diǎn)問題開展活動(dòng)，充分發(fā)揮了“小活實(shí)新”的優(yōu)勢。
評審結(jié)束后，各煙廠之間就QC開展經(jīng)驗(yàn)和優(yōu)秀課題進(jìn)行了交流，對QC成果
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;為創(chuàng)新人才提供開闊眼界、拓寬思維的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)和交流平臺(tái)，并舉辦一期全省系統(tǒng)科技創(chuàng)新培訓(xùn)班。二是實(shí)施青年創(chuàng)新人才培養(yǎng)計(jì)劃。將優(yōu)秀青年創(chuàng)新人才納入全省系統(tǒng)重點(diǎn)項(xiàng)目研發(fā)隊(duì)伍，通過
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。通過對標(biāo)先進(jìn)單位，以座談交流、市場走訪、滿意度調(diào)查等形式，著重從市場監(jiān)管、客戶服務(wù)、品牌培育、終端建設(shè)、提升盈利、培訓(xùn)交流、小組之家功能發(fā)揮方面開診斷出小組運(yùn)行中存在
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、“青年論壇”、“推動(dòng)優(yōu)秀商業(yè)企業(yè)向高質(zhì)量發(fā)展”主題論壇、每周四下午列為“固定學(xué)習(xí)日”、開展各類專題座談會(huì)及興趣知識培訓(xùn)等，在與大家交流過程中，常常會(huì)聽到一些人說
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，切實(shí)發(fā)揮宣傳員隊(duì)伍對全媒體融合轉(zhuǎn)型的支撐和推動(dòng)作用。
在組織管理上，通過組建“信息溝通”微信群，鼓勵(lì)大家將社會(huì)見聞、學(xué)習(xí)體會(huì)在群內(nèi)進(jìn)行實(shí)時(shí)分享和交流
