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，全體員工每年都要對自己的工作總結(jié)、自評，查找不足，中層干部更是從自身的思想政治、勤政廉政和工作實績方面對一年來工作學(xué)習(xí)、生活等進行全面述職，實事求是對自己
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整體素質(zhì)，積極開展安全隱患的排查和整改，繼續(xù)加強黨風(fēng)廉政建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)，大力創(chuàng)建人民群眾滿意的基層所隊，進一步提高工作效率和服務(wù)水平，
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;推進人才隊伍建設(shè)上水平；四是提升文化牽引力，推進企業(yè)文化建設(shè)上水平。
會煙紀(jì)委書記羅瓊作了題為《夯實基礎(chǔ) 筑牢防線 強化監(jiān)督 深入推進會煙黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉工作
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;以卷煙打假、專賣監(jiān)管、基礎(chǔ)管理建設(shè)一流的企業(yè)管理，用文化、科學(xué)、文明、廉政，建設(shè)一流的員工隊伍。報告為縣局（分公司）2011年的具體工作指明
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、先進基層黨支部進行表彰，在員工中營造良好氛圍，充分發(fā)揚集體主義精神。表彰了先進生產(chǎn)（工作）者、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、廉政建設(shè)先進個人等34名，
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綜合實力。包括：一要深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動；二要加強領(lǐng)導(dǎo)班子和黨風(fēng)廉政建設(shè)；三要加強員工隊伍建設(shè)，提高團隊整體工作水平；四要提高
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圍繞“百姓滿意、政府放心”的服務(wù)目標(biāo)，努力把辦證窗口建設(shè)成為服務(wù)型、效率型、規(guī)范型、學(xué)習(xí)型、廉政型、創(chuàng)新型的“六型”窗口。
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廉政責(zé)任書和安全責(zé)任書，突出“五個關(guān)鍵環(huán)節(jié)”“五個金額數(shù)字”的監(jiān)督管理；
修訂完善信息公開事項目錄，進一步補充信息公開事項預(yù)審制度、辦事公開民主管理
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認真打造監(jiān)督合力。繼續(xù)認真落實黨風(fēng)廉政責(zé)任制，強化對領(lǐng)導(dǎo)干部的管理監(jiān)督，加強宣傳教育，不斷拓寬、暢通監(jiān)督渠道，形成監(jiān)督合力。有效發(fā)揮審計管理
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局黨組成員廉潔自律的公開承諾》，局黨組與各部門簽訂了《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任狀》和《安全保衛(wèi)工作目標(biāo)管理責(zé)任書》。會議最后，各部門負責(zé)人作了表態(tài)發(fā)言后，該局
