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國(guó)家局“卷煙上水平”中心任務(wù)，嚴(yán)格落實(shí)省局“四個(gè)全面提升”工作部署，按照“狠抓規(guī)范、創(chuàng)新管理、激發(fā)活力、快上水平”工作方針，扎實(shí)推進(jìn)“3321”發(fā)展戰(zhàn)略
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，進(jìn)一步完善學(xué)習(xí)培訓(xùn)的長(zhǎng)效機(jī)制，加強(qiáng)營(yíng)銷(xiāo)隊(duì)伍專(zhuān)業(yè)知識(shí)培訓(xùn)和職業(yè)技能鑒定工作，切實(shí)加強(qiáng)營(yíng)銷(xiāo)隊(duì)伍建設(shè)，努力建設(shè)一支富有激情，充滿活力的營(yíng)銷(xiāo)
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“更加嚴(yán)格規(guī)范、更加富有效率、更加充滿活力”的“三型企業(yè)”而努力奮斗。
二、加快轉(zhuǎn)變發(fā)展方式
堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀，找準(zhǔn)2011年工作的方法和路徑，立足當(dāng)前，
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人才，并在OA網(wǎng)辦事公開(kāi)民主管理專(zhuān)欄中對(duì)這批人才的情況進(jìn)行詳細(xì)的公示。
三是政治上給光榮，經(jīng)濟(jì)上給津貼，晉升上給機(jī)會(huì)，全面激發(fā)人才的活力
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執(zhí)法文化建設(shè)。堅(jiān)持用文化促進(jìn)規(guī)范，用文化提高效率，用文化提升活力，用文化錘煉隊(duì)伍。以企業(yè)文化室為新陣地，開(kāi)辟了法治文化長(zhǎng)廊，提煉出
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閉環(huán)。智能辦公釋放管理活力。廣東省局（公司）協(xié)同河源市局（公司）打造智能辦公助手，具備智能問(wèn)答、看數(shù)、辦事等功能，形成
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企業(yè)活力之源，發(fā)展之本。企業(yè)要快速、平穩(wěn)、健康、高質(zhì)量地發(fā)展，如何看留好員工的人，安頓好現(xiàn)有員工的心，是當(dāng)前各行各業(yè)共性探討的一個(gè)話題。俗話說(shuō)
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、智能先進(jìn)的生產(chǎn)制造體系，管控有力、全程優(yōu)化的精益管理體系，開(kāi)放協(xié)作、充滿活力的科技創(chuàng)新體系，政治過(guò)硬、素質(zhì)優(yōu)良的人才發(fā)展體系?！ 劬褪羌?、匯聚
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落地生根。
今年，嘉興市局（公司）著力打造“五色嘉煙”——“黨建紅”“互聯(lián)網(wǎng)藍(lán)”“煙草金”“活力青”“生態(tài)綠”，全面推動(dòng)企業(yè)改革轉(zhuǎn)型
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，當(dāng)有開(kāi)局之謀。以推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展為主題，行業(yè)發(fā)展提質(zhì)、改革增效、新動(dòng)能加快培育，展現(xiàn)出向新向優(yōu)發(fā)展的活力，這是發(fā)展的成果，也是前行的大勢(shì)
