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管理程序提出若干構(gòu)想。充分體現(xiàn)了煙草專(zhuān)賣(mài)管理程序的正當(dāng)化建設(shè)在維護(hù)社會(huì)正義與公平方面不可替代的作用。
在中國(guó)法治現(xiàn)代化進(jìn)程中，關(guān)注人的社會(huì)主體地位成為學(xué)術(shù)理論研究和司法制度改革關(guān)注
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搭好‘擂臺(tái)’、明確規(guī)則，工業(yè)企業(yè)公平‘打擂’、開(kāi)展競(jìng)爭(zhēng)，客戶(hù)根據(jù)產(chǎn)品的真實(shí)表現(xiàn)進(jìn)行選擇，三方各就其位，才能各得其利?！? 由于開(kāi)展市場(chǎng)化取向
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）完善長(zhǎng)效機(jī)制
現(xiàn)階段，借助全行業(yè)法制建設(shè)的有利時(shí)期，建立公開(kāi)、公平、統(tǒng)一的長(zhǎng)效機(jī)制，處理好法律條文的“彈性”和執(zhí)法的“可操作性”的關(guān)系
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收集，市場(chǎng)監(jiān)管的覆蓋面達(dá)到100%，市場(chǎng)無(wú)公開(kāi)擺售“假、非、私”等違法卷煙行為，市場(chǎng)監(jiān)管水平有了進(jìn)步一提升，一個(gè)公平、規(guī)范、有序的市場(chǎng)環(huán)境
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暗箱操作，取得了一些工程項(xiàng)目的施工權(quán)，但卻破壞了公平競(jìng)爭(zhēng)的秩序，引來(lái)當(dāng)?shù)厝说膰?yán)重不滿(mǎn)。還有我們的海外并購(gòu)，因不了解所在國(guó)工會(huì)組織的功能
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發(fā)放關(guān)，體現(xiàn)公平、公正原則，提高辦事效率和服務(wù)質(zhì)量。符合條件的，要在法律規(guī)定的期限內(nèi)辦結(jié)；不符合辦證條件的，也要在法律規(guī)定的期限內(nèi)
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的視覺(jué)沖擊，員工有沒(méi)有完成任務(wù)目標(biāo)、完成的好壞，經(jīng)過(guò)計(jì)算對(duì)比便可知。這也會(huì)使考核機(jī)制運(yùn)行起來(lái)更加體現(xiàn)公平、公正，避免人情考核。
（四
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，強(qiáng)化零售許可證管理，開(kāi)展市場(chǎng)整治專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)，為零售戶(hù)創(chuàng)造公平、公正、規(guī)范的經(jīng)營(yíng)環(huán)境?！ ≡趦?nèi)部監(jiān)管方面，要按照內(nèi)管工作規(guī)范、實(shí)施意見(jiàn)以及《內(nèi)管工
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，不能一蹴而就，源于改革跨度太大，往往影響到卷煙營(yíng)銷(xiāo)的平穩(wěn)發(fā)展。
“改革批零交易方式，提高貨源投放的規(guī)范性、公平性和科學(xué)性，調(diào)動(dòng)
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，群眾心里有桿稱(chēng)。滿(mǎn)意不滿(mǎn)意，職工群眾在內(nèi)心深入有一把最直接、最公平、最現(xiàn)實(shí)的“尺子”。一方面，提升聯(lián)系服務(wù)群眾工作的成效，必須要深
