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專題,在具體實踐中呈現(xiàn)出“合、和、減、簡”的精益管理特點。
系統(tǒng)推進 “合”圍攻堅
“合”,首先是管理的融合,其次是組織資源的聚合。杭州卷煙廠推行“一把手
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,手把手教村民種煙。沒有烤房,他們就提前計劃好,在煙葉成熟前建起了10座臥式密集型烤房。此外,他們還聯(lián)合煙農(nóng)專業(yè)合作社,推行煙葉全商品化
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真抓實干守住了煙葉質(zhì)量高地,烤煙生產(chǎn)呈現(xiàn)出穩(wěn)、優(yōu)、調(diào)、新的特點。推行煙葉商品化模式烘烤,大力推動烤煙中耕管理社會化植保服務(wù),為全鎮(zhèn)烤煙提質(zhì)增效、提升煙葉質(zhì)量奠定
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”改革力度,深入推進“互聯(lián)網(wǎng)+政務(wù)服務(wù)”,嚴格“一網(wǎng)通辦”和“五日辦結(jié)制”工作要求,及時開展現(xiàn)場勘驗和上門送證服務(wù),積極推行證件辦理
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;持續(xù)推行以收購站點一體化為主、烘烤工場為輔的一體化固定場所集中專業(yè)化煙葉分級模式。
同時,在收購過程中,工作人員在去青去雜、現(xiàn)場初檢、驗級定級和過磅開票等關(guān)鍵環(huán)節(jié)嚴控
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,引導(dǎo)班組在落實核心業(yè)務(wù)的基礎(chǔ)上,圍繞關(guān)注內(nèi)容,聚焦素質(zhì)能力,查找短板,推行改進措施,驗證改進效果。
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收購工作,推行“站點一體化約時定點定量交售”“專業(yè)化集中分級集中運輸約時定點定量交售”兩種收購模式,確保收購工作“規(guī)范、廉潔、平穩(wěn)、高效”進行。
在規(guī)范管理
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2.1萬戶。通過大力推行機械化作業(yè),每畝烤煙平均減少用工3.8個,降低用工成本380元左右。
在這個耕種希望的季節(jié)里,保山煙草人堅持科技興煙、發(fā)展
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,會同煙草、農(nóng)業(yè)等部門,聯(lián)合在寧化縣推行烤煙房“煤改電”工作,以全電烘烤替代以前燃媒烘烤方式。
“一鍵式烤煙省錢、省力、還省心,特別適合我們?!?
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以煙為主的產(chǎn)業(yè)組合,著力推行產(chǎn)業(yè)基地化、技術(shù)綠色化、經(jīng)營集約化、服務(wù)現(xiàn)代化。區(qū)域內(nèi)土地設(shè)施資源高度集聚,勞動力資源高效配置,這一方式能夠有效解決誰來種煙、在哪